법률 주관:
만 6 세 이상은 사회보험을 받을 수 있다. 노동법' 제 15 조에 따르면 고용인 기관이 만 16 세 미만의 미성년자를 채용하는 것을 금지한다. "그럼 만 16 세가 되면 고용인으로 채용할 수 있습니다. 또' 사회보험법' 제 4 조' 중화인민공화국 * * * * 과 국내 고용인 단위와 개인이 법에 따라 사회보험료를 납부한다. " 직장이 채용되면 법에 따라 사회보험료를 납부해야 한다는 것을 이해할 수 있다는 얘기다. 법률 객관적:
' 중화인민공화국 * * * 과 국노동법' 제 72 조: 사회보험기금은 보험유형에 따라 자금원을 결정하고 사회조정을 점진적으로 실시한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.