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신입 사원의 사회 보장 기준을 어떻게 결정합니까?

자영업자는 유연한 취업자 기준에 따라 사회보증을 납부하고, 기초연금은 전년도 종업원의 월 평균 임금의 100% 를 기준으로 지급한다. 기본의료는 본 시의 전년도 근로자의 월평균 임금을 기준으로 현지 사회보장부서가 발표한 사회보장기준을 구체적으로 참조한다.

유연한 취업자는 반드시 제때에 기본연금과 기본의료의 사회보장비용을 납부해야 하며, 분기말 (25 일 전) 본인의 신분증, 호적본, 재취업 할인증 또는 실업증, 취업등록증, 사회보장납부증명서를 소지해야 하며, 장애인도' 장애인증' 을 현지 지역사회노동보장워크스테이션에 신청해 납부월수와 보조금월수를 신고해야 한다.

이 답안은 우화에서 제공하는 것으로, 우화는 소만금융의 신용 플랫폼이다. 소만금융은 국가가 소기업이 난관을 헤쳐나갈 수 있도록 지원하라는 호소를 실질적으로 이행할 것이며, 소미생산경영을 전폭적으로 지지할 것이다. 대부분의 소미업주들이 우화화를 선택한 것은 소기업의 회전 수요를 만족시키기 위해서이다. 소만금융의 70% 를 차지하는 신용사용자가 소기업주라고 한다. 지금까지 소만금융은 이미 수십 곳의 금융파트너와 손잡고 소기업주들에게 수천억 위안의 대출을 지급해 자금 회전이 소만금융에서 이루어지게 해 큰 브랜드를 더욱 안심시켰다.

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