□ 상석
연후 장루는 기업가인 푸젠성 인대대표, 푸젠순창홍윤정밀기기유한공사 임선평 회장에게 전화하는 것을 잊지 않았다. "서류를 봤어요. 잘됐네요. 잘됐네요!" "
원래 20 19 년 2 월 3 1 일 푸젠성 정부는 마지막 연례 상무회의를 열었다. 회의에서 논의된 의제 중 하나는 2020 년부터 성 전체 기업 보험인의 장례보조금과 보조금 (이하' 두 가지 기금') 납부가 기업납부에서 사회보증납부로 바뀌었다는 점이다. 이런 식으로, 불법이며, 많은 기업들이 어려움으로 인해 낼 수 없는' 양금' 문제가 근본적으로 바뀌었다.
이어 5438 년 6 월+10 월 상순에 푸젠성 인민사회청, 성재정청에서 새해 1 "두 가지 기금" 발행 및 지불 채널의 변화는 푸젠성 기업 종업원 기본연금보험제도가 더욱 규범화되고 보완됨을 상징하며, 보험 가입자와 그 친척이' 두 가지 기금' 을 받는 보장을 강화하고 기업의 부담을 더욱 경감하고 있다. 이 정책의 출범은 기업에 유리하고, 전성 420 여만 명의 보험 근로자들에게 혜택을 주는데, 주로 대표적인 제안에서 비롯된다.
기업의 목소리는 격야병에 대한 반응을 나타낸다
20 17 초 순창현 오프덴 광학유한공사 법정대표인 장루가 임선평에게 푸젠 명정특종 유리유한공사 직원들이 기본연금보험을 포함한 각종 사회보험에 참가했다고 말했다. 하지만 이 회사 직원 한 명이 도로 교통사고로 사고로 사망한 것은 비인공으로 사망한 것이다. 중화인민공화국 사회보험법 제 17 조 ("기본연금보험에 가입한 개인이 병으로 사망하거나 비인공으로 사망하는 경우 유가족이 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다 ... 필요한 자금은 기본연금보험기금에서 지급된다") 에 따르면 명정사는 현지 사회보장센터에 유가족에게 장례보조금과 보조금을 지급하라고 요구했다. 사회보장센터는 우리 성이 지금까지 관련 정책과 구체적인 집행 기준을 내놓지 않았다고 회답했다. 현재' 사회보험법' 제 17 조의 규정에 따라 기본연금보험기금에서 지불할 수 없다. 장루는 얼마 전 오프던 장쑤 곤산지사의 한 직원이 퇴근하고 30 분 만에 갑자기 사망했다고 밝혔다. 장쑤' 사회보험법' 공포 후 개정된 지방정책에 따르면 직원 가족들은 일주일 안에 장례보조금과 비인사연금을 순조롭게 수령했다. 같은 국법의 시행으로 푸젠과 소련의 시행 결과는 크게 다르다.
임선평은 푸젠성이 비공공기업일 뿐 사회보험법 관련 대우를 받을 수 없다고 생각한다. 그러나 공기업을 포함한 모든 기업은 이와 같은 것으로 알려졌다. 그는 최근 몇 년 동안,' 양금' 문제로 법원에서 소송에서 이겼지만, 관련 부처는 시행하지 않았다고 들었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 지금 그는 앉을 수 없다. 기업의 목소리와 인대 대표의 직책으로 그는 밤을 새워 글을 쓰고 기업을 대표하여 건의를 작성하게 되었다. 당시 푸젠성 12 회 인민대회 5 차 회의가 끝난 지 이미 두 달이 되었다. 성인대 상임위원회 인사대표 스튜디오에서는 이 건의를 폐회기간 건의로 성 인적자원과 사회보장청에 회부하여 처리한다.
2065438+2007 년 3 월부터 임선평과 청부부의' 경쟁' 은 끊이지 않았다. 그는 대표단을 대표하여 네 차례의 서면 건의와 의견을 제시했고, 청부부서도 여러 차례의 전화 소통을 포함한 네 차례의 서면 답변을 했지만, 문제는 시종 해결되지 않았다.
재임명된 대표는 두 가지 건의를 더 해서 만족스럽지 못했다.
2065438+2008 1, 푸젠성 인대교체, 임선평은 제 3 성 인대대표 임기를 시작했다. 집념의 임선평은' 좋은 일이 많으면 맷돌이 많다' 고 생각하며, 기업 참보직자의' 양금' 문제를 해결할 수 있는 어떤 기회도 놓치지 않을 것이다. 65438+ 10 월 26 일, 성 13 대 인대의 첫 회의가 열렸다. 남평 대표단이 1 차 심의를 거행할 때, 그는 이 문제를 회의에 데려왔다. 소기업의 어려움에 대해 말하자면, 직원 친족의 불행에 대해 그는 감개무량하여 듣는 사람이 감동했다. 그는 또' 사회보험법' 제 17 조의 구체적인 규정을 민노사 [2000]477 호 문건과 비교해서 법률 규정에 맞지 않는 지방정책을 개정하여 모두의 지지를 얻어낼 것을 제안했다.
임선평은 또 다른 성인대대표, 닝더시 대표단 단장인 노승표와도 양해를 구했다. 같은 목표를 위해, 그는 함께 직무를 수행하고, 주최 부서에서 제안서 문의서에' 불만족' 을 두 번 연속 표시했다.
푸젠성 인대 상임위원회는 줄곧 이 대표가 건의한 처리 상황을 주시하고 있다. 상임위원회 지도부는 여러 차례 질의와 업무 처리에 관한 상황을 이해하고, 조율을 위해 노력하며, 성 정부 관련 부서의 의견을 들었다.
상임위원들은 대표위원들의 역할을 지지하고, 그들이 법에 따라 직무를 수행하도록 보장하며, 임선평, 노생표, 자신감과 힘을 주었다. 문제가 해결되지 않으면 계속 주시해야 한다.
* * * 지식 주제 교육 강화를위한 제안
20 19, 역사책에 기재된 1 년.
신중국 창립 70 주년.
우리 당은' 초심을 잊지 않고 사명을 명심하라' 는 주제 교육을 펼쳤다.
올해도 지방인민대 상임위원회 설립 40 주년이다.
천시, 지리, 사람, 그리고 이 대표의 제안을 처리하기 위해 동력을 주입했다. 반복적인 조율을 거쳐 각 방면의 이견이 더욱 축소되어 초점 문제에 * * * 인식이 형성되었다.
첫째, 권리와 의무는 대등해야 한다. 기업과 직공은 법에 따라 사회 보장 납부 의무를 이행한 후 사회 보장 대우의 합법적인 권리를 누린다. 법에 규정된 시민권은 지방정책의 지연으로 인해 훼손되어서는 안 되며, 이른바' 집행불가능' 으로 인해 박탈당해서는 안 된다.
둘째, 관련 문서를 수정해야 합니다. 20 1 1 7 월 1 일, 사회보험법이 정식으로 발효되어 거의 20 년 가까이 시행된 민노사발 [2000]477 호 문서의 관련 규정이 현저히 지연되어 국내법과 충돌했다. "두 기금" 에 필요한 자금은 "기업 관리비" 에서 "기본연금보험기금에서 지출" 으로 바뀌었다.
셋째, 더 이상 기다릴 수 없다. 국가 관련 부처 연금정책' 최상층 디자인' 이 잠시 출범할 수 없는 상황에서 형제성의 관행과 경험을 참고해 법에 따라 푸젠성의 정책문서나 잠정적 조치를 제정할 수 있다. 국가는 새로운 규정 타이밍을 반포하여 국가가 규정한 기준에 따라 집행한다.
넷째, 아무리 큰 어려움도 극복해야 한다. 푸젠성 기본연금보험기금 지불 압력이 아무리 커도 법에 따라' 두 가지 기금' 지불을 보장해야 한다. 성정에서 출발하여 총괄적으로 병행하고, 측정을 거쳐' 두 가지 기금' 의 구체적인 시행 기준을 확정하다.
2065438+2009 년 8 월 30 일 푸젠성 인민대표대회 상임위원회 관련 업무기관은' 법에 따라 가능한 한 빨리 도시 보험 인원의' 두 가지 기금' 문제 대표를 해결하여 감독회를 제안했다' 고 밝혔다.
회의에서 임선평, 노생표 대표는 연이어 발언했고, 그들의 태도는 성실하고 이치에 따라 힘써 싸웠다. 임위충 성 사회청장은 주의 깊게 듣고 적극적으로 대응했다. 주제 교육은 탁월하게 효과적이어야 하고, 가능한 한 빨리 방안을 마련하고, 4 분기에 문제를 해결해야 한다. 성인대 상임위원회 인사대표스튜디오 주임 진원방 () 이 회의 후 인사부에 가능한 한 빨리 글을 쓰도록 요청해 대표 건의에 대한 서면 답변을 내놓고 입장을 확고히 하고 약속을 지키며 감독을 받아들인다.
3 년 동안 대표 제안에 반영된 문제가 마침내 해결되었다. 인대대표, 인대상임위원회, 인민정부는 중탁을 저버리지 않고 권리를 행사하고 의무를 이행하며 인민대표대회 제도의 힘과 우세를 다시 한 번 보여 주었다.
제도/이효군