올해 산둥 지닝 사회 보장 기수 연금 의료는 각각 얼마입니까?

2117 최소 사회 보장 분담금 기수는 몇 _2117 년 사회 보장 분담금 기수표 국무부가 최근 발행한' 전문가들은 통계 구경의 범위를 확대하면 사회보장 분담금 기준이 낮아질 것으로 보고, 저소득자 분담금 부담을 줄이고, 더 많은 저소득자가 사회보장 혜택을 받을 수 있도록 하는 데 도움이 될 것으로 보고 있다. 동시에, 저소득자가 받는 임금도 증가할 것으로 예상된다. 사회 보장 분담금 기준이 해마다 상승하는 에 따르면, 일반적으로 근로자의 사회 보장 분담금 기준은 본인의 전년도 월평균 임금인 것으로 알려졌다. 그러나 임금 소득이 낮고 높은 보험 가입자는 인사부가 매년 발표하는 분담금 기준의 하한과 상한선을 자신의 분담금 기준으로 삼아야 한다. ' 직원 기본연금보험 개인계좌관리 잠행방법' 에 따르면 직원 본인은 보통 전년도 본인의 월평균 임금을 개인분담임금기준으로 한다. 본인의 월평균 임금은 현지 근로자의 평균 임금보다 61% 낮고, 현지 근로자의 월평균 임금의 61% 에 따라 납부한다. 현지 근로자의 평균 임금의 311% 를 넘는 것은 현지 근로자의 월 평균 임금의 311% 분담금으로, 일부는 분담금 지급 기준에 포함되지 않으며, 연금 발행 기준도 포함되지 않는다. 각지의 사회 보장 분담금 기준은 현지 평균 임금 데이터와 연계되어 있다. 사회보험 징수 기준 제정의 근거로 평균 임금이 발표되자 각지의 사회보험 분담금 기수도 이에 따라 조정되었다. 평균 임금의 증가로 각지의 사회 보장 분담금 기수도' 물오른 배 높이' 로 해마다 상승한다. 예를 들어, 2116 년 상하이 직공 사회보장분담금 기준의 상한과 하한은 각각 17817 원과 3563 원으로 조정되어 각각 전년 대비 1464 원과 292 원이 증가했다. 일부 기업 사회 보장 부담이 큰 사실, 많은 성들은 종종 읍비 사기업에서 근무하는 근로자의 평균 임금으로 사회 보장 분담금 기준을 결정한다. 예를 들어, 산서성인사회청은 올해 2115 년 전성 비사기업 재직 근로자의 연간 평균 임금이 52961 원이라고 통지했다. 산서성의 2115 년 재직 근로자 평균 임금으로 기본연금보험 가입자의 개인 납부연금 보험료 기준의 상한과 하한선, 도시 자영업자, 유연한 취업자가 연금보험료 기수를 납부하는 것으로 확정됐다. 보험 가입자의 퇴직시 기초연금과 과도연금을 계산하다. 중국 사회과원 경제연구소 연구원 왕진에 따르면 현재 사회보장분담금 기수 통계 구경 범위는 주로 규모 이상 기업의 근무자 평균 임금이며, 대량의 민간, 자영업자를 제외시켜 계산한 평균 임금은 실제로 전체 취업자 소득의 실제 상황보다 높으며, 약간의 허고 성분이 있다고 한다. 청화대 취업과 사회보장연구센터 주임 양연수 () 는 사회보장분담금 기준이 재직 근로자의 평균 임금과 연계돼 있지만 통계구경은 주로 대기업으로 평균 임금이 비교적 높다고 밝혔다. 이 기준에 따라 분담금을 내고, 게다가 분담금율도 비교적 높으며, 사회 보장 부담은 비교적 무겁습니다. 많은 중소기업, 특히 민영기업이 사회 보험을 낼 수 없기 때문에 사원도 사회 보장 대우를 받을 수 없습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 돈명언 베이징의 한 기업에서 인적자원 업무에 종사하는 조씨는 많은 사기업이 조세 회피를 위해 현금으로 임금을 지급하거나 직원에게' 5 보험 1 금' 을 지급하지 않아 이들 직원들이 통계를 내지 않아 사회 평균 임금이 높아지고 사회보장 분담금 기준이 높아지면서 사기업이 사회보험을 꺼리게 되면서 악순환을 형성한다고 말했다. 저소득자는 임금이' 하락했다' 고 감탄했다. 한편으로는 일부 사람들이 사회보증을 낼 수 없는 반면, 이미 보험에 가입한 저소득자들은 사회보장 분담금 기준이 해마다 상승하면서 실제 수입도 줄어드는 상황에 직면해 있다. 현행 규정에 따르면 본인의 월평균 임금은 현지 직원 평균 임금의 61% 미만이며 현지 직원의 월평균 임금의 61% 에 따라 납부한다. 즉, 임금이 평균 임금의 61% 에 미치지 못하는 근로자의 경우, 분담금은 본인의 임금을 기준으로 하는 것이 아니라 본인의 임금보다 높은 기준에 따라 납부해야 한다는 것이다. 모 지방 근로자의 평균 임금은 5111 원, 왕군의 임금은 2111 원, 임금 수준은 현지 근로자의 평균 임금의 61% 미만이라고 가정합니다. 왕군은 현지 근로자의 평균 임금의 61% (즉, 3111 원) 기준에 따라 사회보증을 납부해야 한다. 이에 따라 평균임금과 분담금 기준이 해마다 오르고 개인임금이 인상되지 않은 상황에서 일부 사람들의 사회보장분담금이 증가하고 실제 수급이 줄어들면서 많은 네티즌들이 자신의 수입이' 하락했다' 고 한탄했다. 사회 보장 분담금 기수가 더 합리적이 될 것입니다. 위 문제는 변경될 것으로 예상됩니다. 국무원이 지난 11 월 발간한' 중점집단의 활력을 불러일으키고 도시와 농촌 주민들의 수입을 늘리는 시행의견' 은 도시 사영단위의 근무자 평균 임금을 분담금 기수 통계구구 범위에 포함시켜 합리적인 사회보험과 주택적립금 분담금 기수를 형성하여 저소득층의 제도적인 압박을 피한다고 분명히 밝혔다. 이 문서의 이 내용은 당시 여론의 관심을 끌지 못했지만, 이 뉴딜의 중요성은 간과해서는 안 된다는 점에 유의해야 한다. "저소득층에 대한 제도적인 압박을 피하고, 단계적으로 사회보장 분담금 비율을 낮추는 것만으로는 충분하지 않으며, 페기를 더욱 다져야 한다." 양연수 분석, 통계 구경 범위 확대, 소기업, 민영기업 통합, 분담금 기준이 11% 정도 떨어질 것으로 예상되며, 요율과 페이키를 모두 낮추면 기업의 사회보장부담은 어느 정도 경감될 수 있어 임금이 비교적 낮은 그룹도 보험에 가입할 수 있다. "고소득자의 평균 임금을 저소득자의 분담금 기준으로 사용할 수 없다." 왕진은 도시 사영단위의 근무자 평균 임금을 분담금 기수 통계구구 범위에 포함시키면 분담금 기수가 낮아져 저소득자의 분담금 부담을 줄이는 데 도움이 되고, 근로자가 받는 실제 임금도 증가할 것으로 보고 있다.

2117 장쑤 사회 보장 분담금 기준 ' 장쑤 기업 근로자 기본연금보험 규정' (지방정부령 제 36 호) 등 관련 규정에 따르면 현재 2116 년 사회보험 기수 관련 문제는 1, 2116 년 7 월 1 일부터 2117 년 6 월 31 일까지 달성됐다 2, 2116 년 7 월 1 일부터 2117 년 6 월 31 일까지 전 성 기업 근로자 기본연금 분담금 임금 상한선은 16811 원으로 집행되고, 분담금 임금 하한은 3189 원으로 집행된다. 일부 지역의 사기업이 비교적 크고 저소득층이 많기 때문에, 위에서 언급한 기준을 시행하기 어려운 지역을 적절히 조정할 수 있습니다. 그 중 2115 년 재직 근로자의 평균 임금이 전성 재직 근로자의 평균 임금보다 높았으며, 분담금 임금 하한은 2911 원에 따라 결정될 수 있다. 2115 년 재직 근로자의 평균 임금이 전성 재직 근로자의 평균 임금보다 낮았으며, 분담금 임금 하한은 2551 원에 따라 결정될 수 있다. 펀드 수지 격차가 큰 이 지역은 각각 2911 원, 2551 원을 기준으로 적당히 올릴 수 있다. 성 농간기업 보험 근로자의 분담금 임금 하한은 2871 위안으로 집행되고, 다른 성직관 단위 보험 사원의 분담금 임금 하한은 3189 위안으로 집행된다. 3, 실업, 의료, 산업재해, 출산보험 분담금 임금의 상한선과 계발대우 기준이 위 규정에 따라 처리되는지 여부는 성할시 인적자원사회보장국이 결정한다. 4. 각지에서 사회보험 기수를 엄격히 집행하여 관련 정책을 확정하고, 주정부가 규정한 분담금 임금 상한선을 돌파하는 것에 대해 성급 조제금을 공제해야 한다.

2117 충칭 사회보장분담금 기수 관련 규정에 따라 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험에 가입한 근로자는 본인의 전월 평균 임금에 따라 분담금 기수를 결정한다. 그러나 소득이 너무 높거나 너무 낮은 사람들의 경우 그에 따라 분담금 기준의 상한과 하한을 설정합니다. 즉, 근로자의 전년도 평균 임금이 하한보다 낮은 경우, 다음 한도는 분담금 기준으로 설정됩니다. 상한보다 높은 것은 상한선을 지불 기준으로 한다. 월 평균 임금은 상한과 하한 사이에 있는 경우 본인의 실제 임금 소득에 따라 연금 보험 분담금 기준을 결정한다. 충칭인사국은 피보험자 전년도 본인 월평균 임금이 시 근로자의 월평균 임금보다 311% 높았으며, 311% 에 따라 분담금 기준을 확정했다고 밝혔다. 전년도 본인의 월평균 임금은 이 시 근로자의 월평균 임금보다 311% 낮고, 이 시 근로자의 월평균 임금보다 61% 높았으며, 전년도 본인의 실제 월평균 임금에 따라 분담금 기준을 승인했다. 보험 가입자는 전년도 본인의 월평균 임금이 시 근로자의 월평균 임금보다 61% 낮았으며, 61% 에 따라 분담금 기준을 확정했다. 충칭 도시 기업 근로자 기본연금보험, 도시 기업 근로자 기본의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험 가입자는 2116 년 7 월 2117 년 6 월 분담금 기준 상한선은 15523 원, 하한선은 3115 원이다. 개인으로 도시 기업 종업원 기본연금보험 인원에 참가하는데, 2116 년 월 분담금 기수 상한선은 5175 원, 하한은 3115 위안이다. 구체적인 사회보장정책은 평일에 충칭 사회보장센터에 구체적으로 문의할 것을 건의한다. 문의 전화 12333.

2117 산둥 사회 보장 분담금 기준 지닝시 사회보험국은' 2116 년 사회보험 보험 분담금 관련 문제에 대한 통지' 를 발표하고 2116 년 기업 근로자 기본연금보험 분담금 및 계발 대우 기준을 조정했다. 최소 월 분담금 기준은 전년도 전 성 근로자의 월 평균 임금의 61%, 즉 2911 위안이다. 최대 월 분담금 기수는 전년도 전성 재직 근로자의 월 평균 임금의 311%, 즉 14549 위안이다. 이번 조정은 올해 1 월부터 실시되며, 기업과 근로자는 1 월에서 5 월 사이의 연금 보험료 차액을 보충해야 한다. 시 사회보보국 기금 징납과 관계자에 따르면 기업 근로자 기본연금보험 분담금 기수는 전년도 전 성 근로자 평균 임금과 연계돼 있다. 2115 년 성 전체 재직 근로자 평균 임금은 58197 원으로 이를 근거로 지닝시 2116 년 기업 근로자 기본연금보험 최대 월 분담금 기준은 전년도 전 성 전체 재직 근로자의 월 평균 임금의 311%, 즉 14549 원, 최소 월 분담금 기준은 전년도 전 성 전체 재직 근로자의 월 평균 임금의 61%, 즉 2911 원이었다. 올해, 우리 시의 개인, 유연한 취업자 기본연금보험의 분담금 기준은 각각 지난 해 전 성에서 근무하는 근로자의 월 평균 임금의 111%, 81%, 61%, 즉 4851 원, 3881 원, 2911 원으로 나뉜다. 분담금 비율에서 2116 년 기업직원 기본연금보험은 26% 의 비율로 납부했으며, 그 중 단위 분담금 비율은 18%, 개인 분담금 비율은 8% 였다. 기본 의료보험은 9% 의 비율로 납부하는데, 그 중 단위 분담금 비율은 7%, 개인 분담금 비율은 2% 이다. 개인, 유연한 취업자 기본연금보험은 21% 의 비율로 납부하고, 기본의료보험은 9% 의 비율로 납부한다. 이번 조정은 2116 년 1 월부터 실시되며, 관련 기관과 보험 가입자는 지난 5 개월 동안의 연금 보험료 차액을 보충해야 한다. 단위 분담금 기수신고후 인터넷이나 징납홀에서 직접 납부수속을 거쳐 규정에 따라 6 월 사회보험금을 납부할 수 있습니다. 동시에, 도시 사회 보장국이 2116 년에 은퇴 한 사람들을 위해 은퇴 대우를 할 수 있도록 1 월에서 5 월까지 새로운 지불 기준을 시행 한 후 차이 부분에 대한 사회 보험료를 보충합니다. 독서 확대: 보험을 어떻게 사는지, 어느 것이 좋은지, 손을 잡고 보험을 피하는 이 구덩이들을 가르쳐 준다.

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