< P > 대부분의 재직 직원에게는 입사 후 기관인이 사회보장카드를 처리하고, 직원 개인은 신분증과 관련 양식만 제공하면 된다. 우리 나라' 사회보험법' 에서도 고용인 단위는 고용일로부터 31 일 이내에 직원을 위해 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다고 분명히 지적했다. < P > 지역마다 사회보장처리가 다르다. 예를 들어 장쑤 성 내 호적인원의 첫 번째 방법은 카운터를 신청하고 주민등록증 원본, 호적부 원본 (본 시 호적을 제공하지 않음) 을 소속 지역 사회보장사무소나 소속 거리인사에 휴대하는 것이다. (대리인은 대리인의 주민등록증 원본을 별도로 제공해야 한다.) < P > 두 번째는 온라인 신청이다.' 장쑤 성 인적자원 및 사회보장청 온라인 사무서비스홀' 또는' 장쑤 지혜인사' 앱-'사회보험'-'유연한 취업기업 직원 기본연금보험 등록'/'유연한 취업자 등록 정지' 를 통해 신청한다. < P > 세 번째는 셀프올인원 처리입니다. 주민등록증이나 사회보장카드를 사용하여 개인 정보를 읽습니다. 정보가 정확한지 확인한 후, "등급 선택", "위험 선택", "증서 인쇄", "작업 완료" 를 수행합니다. 첫 번째 보험 가입자는 인터넷, 올인원으로 처리할 수 없다는 점에 유의해야 한다. < P > 사회보장카드를 만드는 데 필요한 자료는 신분증 사본 (앞뒤 복사) 이 있습니다. 2 세대 신분증이나 2 세대 신분증 분실을 처리하지 않은 보험 가입자는 본인의 호적 페이지 사본을 제공해야 합니다. 특수 인파는 특수 증명서 사본 (예: 장애증, 산업재해증, 저보증 등) 을 제공해야 한다. < P > 사회보장카드 처리 절차: 개인 기본 정보가 정확한지 확인합니다. 고용인 단위 (학교) 는 XX 시 인적자원 및 사회보장 온라인 신고 시스템이나 사회보험 기관 업무 창구를 통해 개인 기본 정보를 확인할 수 있습니다. 비재직자는 본인의 유효 신분증 원본과 사본을 가지고 본 관할 구역 거리 (향진) 에 가서 개인 기본 정보를 점검한다. 사회보장카드를 수령하다. 재직자 (학생) 는 단위 (학교) 를 통해 통일적으로 수령할 수 있습니다. 비재직자는 본 관할 구역의 거리 (향진) 에서 받을 수 있다. 사회보장카드를 개통하다. 보험인이 사회보장카드를 수령한 후 본인은 사회보장카드, 유효신분증 원본을 해당 은행 창구로 가지고 사회보장카드를 개설해야 하며, 미성년자는 보호자가 사회보장카드, 보호자의 유효신분증 원본, 호적부 원본을 소지해야 한다.