유연한 고용, 의료 보험 20 ~ 25 년. 의료보험의 분담금 연한은 성별로 구분되며 남성은 25 년에서 30 년, 여성은 20 년에서 25 년 이상이다. 분담금 연한이 일정 기준에 도달한 후에야 종신의료보험의 자주대우를 받을 수 있다.
법적 객관성:
사회보험법
제 23 조
근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 공동으로 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.
사회보험법
제 27 조
근로자의 기본 의료보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달하고 누적 분담금이 국가 규정 연한에 도달한 경우 퇴직 후 기본 의료보험료를 더 이상 납부하지 않고 국가 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다.
국가가 정한 연한에 이르지 못한 사람은 국가가 규정한 연한에 납부할 수 있다.