법률 분석: 월 최소 분담금 기준 38 15 원, 최대 분담금 기준 19070 원. 각 고용주의 실제 상황과 분담금 기준이 다르기 때문에 매달 산서의 사회보장비용은 다르기 때문에 산서의 사회보장비용은 분담금 기준에 따라 재계산해야 한다. 사회보장기수 (이하 사회보장기수) 는 한 사회보장연도 내 근로자의 사회보험 분담금 기수를 가리킨다. 근로자의 전년도 6 월 1 일에서 2 월 1 일 전체 임금 소득의 월 평균 금액에 따라 결정됩니다. 구체적인 것은 각 지역의 실제 상황에 달려 있다. 사회 보장 분담금 기준에 하한선이 있는데, 일반적으로 현지 전년도 사회 평균 임금의 60% 이다. 산서성의 도시 자영업자와 유연한 취업자 연금보험 분담금 기준이 이미 확정되었다. 6 월 65438+ 10 월 ~ 2 월 65438+2 월, 기본연금보험료 월 분담금 기수는 각각 지난 해 전 성 근로자의 월 평균 임금의 100%, 60%, 40% 로 나뉜다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 60 조 * * * 용인 단위는 스스로 신고해야 하며, 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법정 사유로 인해 납부하거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.