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기업이 사회 보장 비율을 부담하다

법률 분석: 사회 보장 분담금 비율, 예를 들어 3111 원 사회 보장 기수 (각지의 사회 보장 기준이 차이가 있어 참고용으로만 사용됨): 1, 연금 보험: 회사가 21%, 즉 611 원을 납부합니다. 개인이 8%, 241 원 2, 실업보험: 회사가 1, 5%, 즉 45 위안을 납부합니다. 개인이 1, 5%, 15 3, 산업재해보험: 회사가 1, 1%, 즉 31 위안을 납부합니다. 개인은 < P > 법적 근거를 지불하지 않습니다: "중화 인민 * * * 및 국가 사회 보험법" < P > 제 2 조 국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업 재해 보험, 실업 보험, 출산 보험 및 기타 사회 보험 제도를 수립하여 고령, 질병, 산업 재해 및 실업에 대한 시민들을 보호합니다. < P > 제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속 가능한 방침을 고수하며 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다. < P > 제 4 조 중화 인민 * * * 및 국내 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하며, 분담금 기록, 개인권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. < P > 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받으며 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

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