첫째, Chenzhou 시 연금 보험 분담금 비율
일반적으로, 근로자 분담금 임금은 해당 성의 전년도 사회 평균 임금보다 300% 높으며, 전년도 사회 평균 임금의 300% 를 분담금 기준으로 한다. 근로자가 납부한 임금은 임금이 있는 성 () 시의 전년도 사회 평균 임금의 40% 보다 낮으며, 상해 연간 사회 평균 임금의 40% 를 분담금 기준으로 한다. (도시마다 최대 및 최소 분담금 기준의 계산 비율이 다를 수 있으며, 상해시 인적자원 및 사회보장국이 발표한 계산 비율과 기수를 기준으로 합니다. ) 일반적으로 참조를 위해 다음과 같은 송금 기준 비율이 있습니다.
고용인 직원: 14% 고용인 단위, 8% 개인.
개인경제조직: 단위 12%, 개인 8%
유연한 고용 직원: 개인 20%
기관 사업 단위 직원: 16% 단위, 8% 개인.
도시와 농촌 주민: 연간 분담금 기준은 7 단: 1 단 360 원, 2 단 600 원, 3 단 900 원, 4 단 1200 원, 5 단 1800 원, 6 단 3600 원 보험 가입자는 자율적으로 그 중 한 등급의 분담금을 선택하는데, 원칙적으로 지난 자연연도 동안 변하지 않았다.
둘째, Chenzhou 연금은 얼마나 받을 수 있습니까?
연금은 기초연금과 개인계좌 연금으로 구성된다. 분담금 기준이 높을수록 기본연금 계산과 관련된 매개변수인' 평균 임금 지수' 가 높을수록 해당 기본연금도 높아진다. 개인 계좌는 역년 분담금을 통해 점진적으로 축적되고, 개인 계좌 누적액은 연금 계산의 일부이다. 직공은 본인이 납부한 임금의 8% 에 따라 납부하는데, 이 비율은 개인 계좌에 넣어야 한다. 분담금 기준이 높을수록 비례적으로 개인 계좌로 이체되는 돈이 많을수록 저축이 많을수록 연금이 높아진다. 오히려 연금이 낮다.
Chenzhou 연금 보험은 한 달에 얼마를 받을 수 있습니까?
(1) 월 기초연금 = 기초연금+개인계좌연금
여기서 기초연금 = (전년도 전 성 근로자의 월평균 임금+본인의 월평균 분담금 임금) /2* 분담금 연한 * 1%= 전년도 전 성 근로자의 월평균 임금 (1+ 본인의 월평균 분담금 지수)/2
본인의 평균 분담금 임금 지수 =(a 1/Al+a2/AZ+. 。 。 +an/An)/N
공식에서 a 1, a2. 。 。 안지 1 년, 피보험자가 은퇴하기 2 년 전. 。 。 。 。 。 。 N 년 동안 나는 월급을 지급한다. A 1, A2 ... 피보험자가 은퇴하기 0 년과 2 년 전. 。 。 。 。 연간 현지 근로자의 평균 임금. N 년 N 은 기업과 근로자가 실제로 기본연금 보험료를 납부하는 연한이다.
(b) 개인 계좌 연금 = 개인 계좌 예금 총액/개월 수.
예를 들어, 20 10 년 한 남성 근로자는 60 세에 퇴직했고, 전년도 현지 근로자의 월 평균 임금은 3566 위안이었다. 누적 분담금 연한 15 년 동안 개인계좌는 50,000 원이었고 본인의 평균 분담금 지수는 0.6 이었다. 그럼 그의 기초연금 =(3566 원 +3566 원 * 0.6)+2 *15 *1%= 427.92 원. 그의 개인계좌연금 = 50,000 원/139=359.79 원 위의 두 가지 합계에서 그의 월기본연금은 427.92 위안 +359.79 위안 = 787.438 위안 +0 위안이다.
1, 연금 = 기초연금+개인계좌연금
2. 개인계좌연금 = 개인계좌저축액 ÷ 월수 (월수는 퇴직연령과 당시 인구의 평균 기대수명에 따라 결정된다. 계산 개월 수는 (평균 기대 수명-퇴직 연령) X 12 와 약간 같습니다. 현재 50 세는 195, 55 세는 170, 60 세는 139 입니다.
3. 기초연금 = (전년도 전 성 근로자의 월평균 임금+본인지수화 월평균 분담금 임금) ⊏ 2 × 분담금 연한 × 1%= 전년도 전 성 근로자의 월평균 임금 (1+ 본인평균 분담금 지수) ⊏ 2
4. 공식중: 본인지수화 월평균 분담금 임금 = 전년도 전 성 근로자의 월평균 임금 × 본인의 평균 분담금 지수.