법률 분석: 사회보장분담금 기준은 매년 7 월 현지 사회보장국이 전년도 근로자의 평균 소득 수준에 따라 승인한 6 개의 분담금 기수 파일이며, 그 후 단위는 전년도 근로자의 평균 소득 수준에 따라 서류에 의존한다. 일반 단위는 최소 60% 를 신고합니다. 사회 보장 분담금 비율: 연금 보험 단위 20%, 개인 8%, 의료 보험 단위 6%, 실업 보험 단위 2%, 개인 1%, 산업재해 보험 및 출산 보험은 단위 전액 부담한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 4 조. 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.