1, 연금은 분담금이 긴 퇴직자를 대신한다. 분담금 전체 15 년 이상 퇴직자, 분담금 연한당 1 년당 해당 금액의 연금 증가
2. 연금 대체의 조정 정책은 산식, 신황 등 험난한 외진 지역 14 개 현시에서 퇴직하고 연금을 받는 등 험난한 외진 지역에서 퇴직하는 근로자들이 매월 10 원짜리 대체금을 받을 수 있도록 규정하고 있다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 15 조.
기초연금은 연금과 개인계좌 연금을 총괄하는 것으로 구성되어 있다.
기초연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구 평균 수명 등에 따라 결정된다.
제 16 조
기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금 만 15 년, 월별로 기본연금을 받는다.
기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.
제 17 조
기본연금보험에 가입한 개인이 병으로 사망하거나 인공으로 사망하지 않은 경우, 유가족은 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다. 법정 정년퇴직 연령에 이르기 전 병으로 불구가 되거나 노동능력이 완전히 상실된 사람은 장애수당을 받을 수 있다. 필요한 자금은 기본 연금 보험 기금에서 지급됩니다.
연금 처리 과정은 어떻게 되나요?
1. 직원은 퇴직 연령에 도달하기 3 개월 전에 퇴직 자료를 제출해야 합니다. 동시에, 고용 단위는 직원 서류를 제본하고, 퇴직 제출을 하고, 시간 제한의 영향으로 퇴직 수속을 하지 않도록 고객에게 제때에 자료를 제출하도록 요구한다.
2. 고객에게 고객 서비스 담당자에게 연락하여 대리 계약을 체결하도록 요청합니다. 사회 보장 소속 구현의 상황에 따라, 고용인이 재료 명세서를 제공하고, 고객은 자신의 상황에 따라 요구에 따라 제공한다.
3. 신청에 따르면 고용인 단위 직원은 직공이 정년퇴직 월월 초부터 사회보장센터에 도착하여 연금보험 청산 수속을 처리하고' 사회보험 업무명세서 작성 설명' 을 인쇄해야 한다.
4. 고용인 단위 직원은 사회보험업무보고 노트에 따라 직원 연금을 계산하고 퇴직심사표를 작성한 후 퇴직지에 도착한 달 5 일부터 20 일까지 사회보험업무보고 노트, 퇴직신청서, 직원 인사서류 등을 들고 노동보장부에 가서 퇴직승인을 받습니다. 노동 사회 보장 부서는 자료를 심사해야 한다. 심사가 통과된 후, 고용인 단위 직원은 노동보장부에서 도장을 찍은' 퇴직심사표' 에 따라 사회보장센터에 가서 연금보험 월납과 기본의료보험 재직 퇴직 수속을 처리한다.
직원은 승인 후 그 달에 연금을 받기 시작합니다. 은퇴를 승인한 다음 달 10 일 후, 고용인 직원은 퇴직자에게 퇴직승인 결과를 수령하거나 CIIC 고객 서비스 담당자가 전달하라고 통지했다. 연금은 매달 15 정도에 퇴직근로자의 연금 계좌에 도착한다.