사회 보험을 직접 사는 것과 회사가 사회 보험을 사는 것에는 다음과 같은 차이가 있다. 개인이 직접 사회 보험을 내는 것은 연금 보험과 의료 보험에만 참가할 수 있고, 회사는 사회 보험을 사고, 직원들에게 연금 보험, 의료 보험, 실업 보험, 산업재해 보험, 출산 보험, 주택 적립금 등 5 가지 보험금을 사야 한다. 대우와 분담금 비율은 각 지역의 구체적인 규정에 따라 다르다.
법적 객관성:
중화인민공화국 사회보험법
둘째
국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
중화인민공화국 사회보험법
문장
사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속가능성의 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.
중화인민공화국 사회보험법
제 4 조
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.