첫째, 연금 보험 및 의료 보험의 기본 의미 및 지불 방법
연금 보험은 퇴직 후 근로자의 기본 생활을 보장하기 위해 설립된 사회보험제도로, 그 분담금은 주로 개인과 기관이 부담한다. 의료보험은 시민들이 병에 걸리거나 부상을 입었을 때 기본적인 의료를 받을 수 있도록 설립된 사회보험제도로, 그 분담 방식에도 개인과 단위 분담금의 두 부분이 포함된다.
우리나라에서는 연금보험과 의료보험이 별도로 납부되고, 그 관리와 운영도 다른 부서가 책임진다. 따라서 개인은 자신의 실제 상황에 따라 오프사이트 분담금을 선택할 수 있다.
둘째, 두 장소 분리의 타당성 및주의 사항
실제로 개인은 근무지, 거주지 등에 따라 다른 도시나 지역에 연금보험과 의료보험을 납부할 수 있다. 예를 들어, 한 도시에서 일하고, 연금보험을 내고, 다른 도시에서 생활하고, 의료보험을 납부할 수 있습니다.
양로보험과 의료보험은 두 곳에서 따로 납부할 수 있지만 관련 대우를 받을 때 일정한 조건을 충족해야 할 수도 있다는 점에 유의해야 한다. 예를 들어, 일부 지역의 의료 보험은 피보험자에게 해당 지역에 거주 시간이나 사회 보장 납부 기록이 있어야 관련 대우를 받을 수 있다고 요구할 수 있습니다. 따라서 사회 보험을 단독으로 납부할 때는 관련 정책 규정을 미리 파악해 대우를 받는 데 지장을 주지 않도록 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 사회 보장, 사회 보장, 사회 보장, 사회 보장, 사회 보장, 사회 보장)
셋째, 개인은 합리적으로 자신의 사회 보장 분담금을 계획해야 한다.
개인이 자신의 사회 보장 분담금을 합리적으로 계획하는 것이 중요하다. 한편으로는 자신의 사회 보장 분담금이 관련 정책 규정에 부합하고, 누락이나 적게 납부하는 등의 상황을 피해야 한다. 한편, 자신의 실제 상황과 필요에 따라 자신에게 적합한 사회 보장 분담금 방안을 선택해 자신의 권익을 보장해야 한다.
결론적으로:
연금보험과 의료보험은 별도로 납부할 수 있지만 개인은 별도로 납부할 때 관련 정책법규에 주의를 기울여 자신의 사회보증납부 방안을 합리적으로 계획해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 10 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.
제 23 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 공동으로 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.