공제 세금 공제' 오보험일금' 은 어떻게 계산합니까? < P > 국가 관련 법률에 따르면 연금 보험의 개인 분담금 기준은 본인의 월 분담금 기준의 8% 로 개인 계좌에 전액 청구됩니다. 사회보증납부 기수는 매년 현지 근로자의 월평균 임금에 따라 달라지기 때문에 개인이 납부하는 금액도 이달 또는 차달에 따라 달라질 수 있다. < P > "의료보험 개인 분담금은 기준의 2% 로, 납부기준의 상한선과 하한을 연금 보험과 동일하게 설정합니다." 。 < P > 실업보험 분담금 비율은 이 중에서 가장 낮으며, 개인분담금은 기수의 1%, < P > 기업은 분담금 기수의 1.7% 에 따라 실업보험료를 납부한다. 주택 적립금의 개인 분담금 기준은 비교적 복잡하며, 개인은 단위와 마찬가지로 각각 적립금 총액의 51% 를 부담한다. "임금에서 공제된 세금은 바로 개인 소득세이다.
개인 소득세 계산 공식:
납부 세금 = (월 임금 소득-3511) × 적용 세율-속산 공제. < P > 질문 2: 베이징에서 월급 5111 5 보험금 1 금은 어떻게 월 임금 5,111 원을 공제합니까? 기수는 전년도 임금에 따라 계산해야 한다. 만약 511 원의 기준으로 계산한다면, 다음과 같습니다:
연금 단위 섹션: 5111*21% 개인 섹션: 5111*8%
실업금 단위 섹션: 5111*1.5% 개인 섹션: 5111*1.5%
출산보험: 사평임금 기수 *1.8% 개인이 < P > 의료보험: 사평임금 기수 *11% 개인 부분: 사평임금 기수 * < P > 질문 3:' 오보험일금' 은 어떤 비율로 공제됩니까? 임금의 비율에 따라 공제하고, 일반 연금보험 분담금 비율: 단위 21%, 개인 8%; 의료 보험 분담금 비율: 단위 11%, 개인 2%; 실업 보험 분담금 비율: 단위 1.5%, 개인 1.5%; 출산 보험 분담금 비율: 단위 1.8%, 개인은 돈을 내지 않는다. 적립금 분담금 비율: 기업의 실제 상황에 따라 주택적립금 분담금 비율을 선택하겠습니다. < P > 는 < P > 질문 4: 처음 5 보험금을 내는 게 어떻게 공제법이야? 내가 어떻게 이렇게 많이 공제해? 모두 적립금을 포함하지 않는 것은 너의 분담금 기준의 11% 에 중병의료비 < P > 를 더하면 분담금 기준이 9944 원이어야 한다. 너는 작년 평균 임금이 이렇게 높았니? < P > 단위가 납부한 것은 대략 너의 2 배 정도 된다. 너희 부대는 돈이 많구나. < P > 너의 적립금이 너무 높다. 부럽다. < P > 만약 기수가 맞지 않으면, 단위 노사를 찾아 합해 보자. 어떤 원인 < P > 질문 5: 오보험일금은 어떻게 공제되었는가? 소재한 기관이 직원에게 5 보험 1 금을 지불하고, 기관이 전사회보증을 사는 것을 기준으로 다음과 같이 계산한다. < P > 의료보험: 개인은 2%, 단위는 8% 를 부담한다.
연금 보험: 개인은 8%, 단위는 21% 를 부담한다.
실업 보험: 개인은 1%, 단위는 2% 를 부담한다.
산업재해 보험: 개인 없음, 단위 1.5%;
출산 보험: 개인 없음, 단위 1.8%;
선순위 기금: 개인 3.5%, 단위 3.5%. < P > 산업재해와 출산보험 비용은 모두 단위 약정 < P > 5 보험과 거의 같지만 적립금은 단위당 비율이 다르므로 회사 납부 비율을 물어보고 다시 계산하시면 됩니다. < P > 질문 6: 5 보험 1 금은 어떻게 구체적인 사회보장구성비율을 계산합니까? < P > 연금보험: 단위는 매달 21%, 당신은 8% 를 납부합니다. < P > 의료보험: 단위는 매달 9% 를 납부하고, 2% 에 11 원을 더한 큰 병을 납부합니다 (큰 병은 주로 입원을 총괄합니다). < P > 실업보험: 단위는 매달 2%, 당신은 1% 를 납부합니다. < P > 산업재해 보험: 단위는 매달 1.5% 를 납부하고, 너 자신은 한 푼도 내지 마라. < P > 출산 보험: 단위는 매달 1.8% 를 지불하고, 너 자신은 한 푼도 내지 마라. < P > 주택적립금: 직장이 매달 8% 를 납부하고, 8%
' 오보험일금' 을 직접 납부하는 심층적인 분석으로 출근하는 사람은 < P > 가 이미 일한 큰형님들이 자신이 납부한 사회보험에 대해 매우 관심을 갖고 있다고 믿고 있습니다. 잘 보세요 ... 사회보험은 상업보험보다 더 양질의 보험이라는 것을 깨달아야 한다 .. 그 이유는 다음과 같습니다.
(1) 사회보험은 국가가 영리를 목적으로 하지 않는 국민복지보장사업입니다 .. 상업보험은 영리해야 합니다 .. 전반적으로 상업보험요금은 < P > 동등한 규격의 사회보험보다 훨씬 높습니다. < P > ( 상업보험은 일반적으로 의료나 연금만 보증한다. 사회보험은 일반적으로 5 개의 < P > 보험을 동시에 보증할 수 있다. 그리고 의료라는 점에서. 사회보험의 우세는
(3) 사회보험 기준이 매년 끊임없이 높아지고 있다. 국가는 매년 7 월 초에 근로자의 기본임금에 따라 사회보장기수조정을 한다. 그리고 조정의 비율은 여전히 매우 높다. 위 .. 뒤로 갈수록 돈을 더 많이 받는다는 뜻입니다 .. 이렇게 하는 가장 큰 장점은 인플레이션의 영향을 비교적 작게 제거할 수 있다는 것입니다 .. 상업보험은 < P > 조정보답도 할 수 있습니다 .. 하지만 전반적으로 사회보험보다 빨리 오르지는 않습니다. < P > 라는 말, 현재 사회보험에 참여하지 않은 기존 학생은 사회보험에 속히 참가해 주세요. 상업보험에 가입했지만 사회보험에 참여하지 않은 이미 근무한 학생도
사회보험에 속히 참가해 주세요 ...
---------------------------------------시작 < P > 사회보험 = 연금보험+의료보험+실업보험+산업재해보험+생식보험+주택적립금 < P > (참고 ) < P > 구체적인 사회보장구성비율은 < P > 연금보험: 단위는 매달 21%, 당신은 8% 를 납부합니다. < P > 의료보험: 단위는 매달 9% 를 납부하고, 2% 에 11 원을 더한 큰 병을 납부합니다 (큰 병은 주로 입원을 총괄합니다). < P > 실업보험: 단위는 매달 2%, 당신은 1% 를 납부합니다. < P > 산업재해 보험: 단위는 매달 1.5% 를 납부하고, 너 자신은 한 푼도 내지 마라. < P > 출산 보험: 단위는 매달 1.8% 를 지불하고, 너 자신은 한 푼도 내지 마라. < P > 주택 적립금: 단위는 매달 8% 를 지불합니다. 너 스스로 8%
이상 .. 이렇게 계산해 .. 단위 매달 납부하는 사회보장비율은 21%+9%+2%+1.5%+1.8%+8%=41.3%
너 자신이 매달 납부해야 한다 비율은 413:191 이어야 한다 .. 즉, 만약 당신이 매달 자신의 사 < P > 보험을 위해 191 원을 지불한다면 ... 그러면 단위는 당신의 사회보장계좌에 413 원을 넣는다 ... 매달 당신의 사회보장계좌에 늘어난 돈은 413+191=613 원 < P > 이 되어야 한다는 뜻입니다. > < P > 질문 7: 월급 2111 원, 5 보험 1 금 월 1111 원 공제는 어떻게 공제합니까? 만약 네가 1111 을 공제했다면 분명 옳지 않았을 것이다. 2,111 위안의 실제 수입에 따라 사회 보장 분담금 총액은 611 위안이고, 개인은 약 211 위안을 부담한다. 적립금 분담금은 수입의 11%, 단위 개인이 각각 5%, 즉 111 위안을 부담한다. 이렇게 계산하면 매월 311 위안을 공제하는 것이 정확하다. < P > 질문 8: 개인소득세는 5 보험 1 금 공제 전 금액에 따라 납부합니까, 아니면 5 보험 1 금을 공제한 후 납부합니까? 개인소득세는 5 보험 1 금 공제 후 금액에 따라 납부한다.
(a) 먼저 세금 계산 방법에 대해 말씀드리겠습니다.
과세 세율 속산 공제
1-15113% 1
1511-451111% 115
4511 111-8111135%5515
81111 이상 45%13515
설명 3511 은 법정 면세입니다.) 그런 다음 위 표를 보고 W 가 있는 행의 범위를 보면 세율 A 와 공제 B 가 결정됩니다. 그의 세금 Z=w*a-b, 그의 실급임금은 X-Y-Z
입니다. 예를 들어, 어떤 사람의 월급은 6311 이고, 오보험일금은 1449 (정규비율은 23% 여야 함) 를 공제하므로, 그의 납세 기준 w = 6311-; 세금 Z=1351*3%-1=41.53. 그의 실급임금은 6311-1449-41.53=4811.47
(2) 연말 일회성 상여금 계산 방법의 예:
연말 상여를 가정한다 < P > 연말 상여와 임금의 차이는 주로 12 개월로 분담한 후 생과금 3511 을 공제할 수 없다는 점이다. 생과금은 한 달에 한 번만 공제할 수 있고, 당신이 월급을 지급할 때 이미 공제되었기 때문이다. < P > 질문 9: 임금 5 보험 1 금은 어떻게 계산합니까? 오험 1 금은 어떻게 공제합니까? 5 보험 1 금 중 주로 3 보험 1 금: 연금보험, 의료보험, 실업보험, 주택적립금 다음은 금투보험망입니다. 이 방면의 지식을 말씀드리겠습니다. 임금 구성은 일반적으로 6 대 부분으로 구성되어 있으며, 임금은 구체적으로 어떻게 구성되어 있습니까? 각 부분은 어떻게 계산해야 합니까? 변호사는 "임금은 일반적으로 시간급, 성과급, 상여금, 수당과 보조금, 초과근무 추가 임금, 특수한 상황에서 지급되는 임금의 여섯 부분으로 구성된다" 고 대답했다. 시간급은 기본급으로 이해할 수 있다. 임금조의 두 번째 항목은 일반적으로 성과급으로, 임금공제라고도 한다. 또한 나머지 급여에는 보너스, 수당, 보조금 등이 있으며, 일반적으로 전근상, 교통보조금, 숙식통신보조금 등이 있다. 많은 근로자들이 잘 알고 있는 한 가지는 그들이 실제로 받는 임금이 마땅히 받아야 할' 임금 총액' 보다 적다는 것이다. 그 차액 중 하나는' 공제' 이고, 다른 하나는' 원천세' 이다. "공제 부분, 단위는 마음대로 설정할 수 없고, 반드시 법률로 명시해야 한다." 변호사는 일반적으로 기업이 직원을 위해 지불하는 사회보험은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험을 포함한' 5 보험' 이라고 강조했다. 이에 따라 임금에 반영돼 처음 세 가지만 개인이 공제를 맡는다. 공제세' 오보험일금' 은 어떻게 계산합니까? 국가 관련 법률에 따르면, 연금 보험의 개인 분담금 기준은 본인의 월납기준의 8% 로, 개인 계좌에 전액 청구된다. 사회보증납부 기수는 매년 현지 근로자의 월평균 임금에 따라 달라지기 때문에 개인이 납부하는 금액도 이달 또는 차달에 따라 달라질 수 있다. 의료보험 개인 분담금은 기수의 2% 로, 납부기수 상한선과 하한선의 설정은 연금보험과 같다. " 변호사가 말했다. 실업보험 분담금 비율은 이 중에서 가장 낮고, 개인분담금은 기수의 1% 이며, 기업은 분담금 기수의 1.7% 에 따라 실업보험료를 납부한다. 주택 적립금의 개인 분담금 기준은 비교적 복잡하며, 개인은 단위와 마찬가지로 각각 적립금 총액의 51% 를 부담한다. "임금에서 공제된 세금은 바로 개인 소득세이다. 클릭합니다 변호사는 개인소득세를 계산하는 공식을 제시했다: 납부해야 할 세금 = (당월 급여소득-3511) × 적용세율-속산공제.