< P > 뽀뽀 ~ ~ 현직 직원이라면 직장에 가서 수령하시면 됩니다. < P > 개인분담금이라면 직원에게 발급된 사람이 없고, 직원은 신분증을 가지고 현지 사회보장과 협력하는 은행에 가서 사회보장카드를 신청하면, 등록한 곳은 바로 수령한다. 사회보험료징수잠행조례 제 6 조 사회보험료는 세 가지 사회보험료 집중, 통일징수를 실시한다. < P > 사회보험 징수 기관은 성 자치구 직할시 인민정부가 규정하고 세무서가 징수할 수도 있고 노동보장행정부가 국무원 규정에 따라 설립한 사회보험 처리 기관 (이하 사회보험 처리 기관) 이 징수할 수도 있다. 제 7 조 분담금 단위는 반드시 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 하고 사회보험에 참가해야 한다. 등록사항은 단위명, 거주지, 사업장, 단위유형, 법정대표인 또는 담당자, 계좌 개설 은행 계좌 및 국무원 노동보장행정부에서 규정한 기타 사항을 포함한다. 제 8 조 기업은 등록 등록을 할 때 동시에 사회보험 등록을 처리한다. 전액 규정 이외의 분담금 단위는 설립일로부터 31 일 이내에 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 제 9 조 분담금 단위의 사회보험 등록 사항이 변경되거나 분담금 단위가 법에 따라 종료된 경우 변경이나 종료일로부터 31 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경 또는 사회보험등록 수속을 취소해야 한다. 제 11 조 분담금 단위는 월별로 사회보험 처리기관에 납부해야 할 사회보험 액수를 신고해야 하며, 사회보험처리기관의 승인을 받은 후 정해진 기한 내에 사회보험료를 납부해야 한다. < P > 법적 근거:' 사회보험징수잠행조례' 제 6 조 사회보험료는 3 가지 사회보험 집중, 통일징수를 실시한다. 사회보험 징수 기관은 성 자치구 직할시 인민정부가 규정하고, 세무서가 징수할 수도 있고, 노동보장행정부가 국무원 규정에 따라 설립한 사회보험 경영기관 (이하 사회보험관리기관) 이 징수할 수도 있다.