기업직원 기본연금보험료는 기업과 직원 쌍방이 납부하고, 개인보험인의 기본연금보험료는 본인이 납부한다.
(a) 기업은 기본 연금 보험료를 납부하고, 전체 근로자 임금 총액에 따라 분담금 기준으로, 분담금 비율은 20% 이다.
(b) 개인 근로자는 기본연금보험비를 납부하고, 본인의 지난달 임금에 따라 분담금 기준으로, 분담금 비율은 8% 이다. 직공 본인의 임금은 국가통계부서가 규정한 임금 총액통계에 열거된 항목에 따라 결정된다. 종업원의 지난달 임금이 전년도 근로자의 월평균 임금의 300% 를 초과하는 부분은 분담금 기준에 포함되지 않았다. 직공은 지난달 임금이 전년도 근로자의 월평균 임금보다 60% 낮았으며, 60% 로 분담금 기준을 계산했다.
새로운 농촌 사회 기부금 보험 지불 기준;
새로운 농촌 사회연금보험 분담금이 자율적으로 분담금, 정부 보조금, 개인 다납의 원칙을 채택하고 있기 때문에 분담금 기준의 편리한 조회에는 분담금 등급, 각 등급의 정부나 단체보조금, 보험 연령 등의 요소가 포함되어야 한다. 신형 농촌연금보험 기금은 개인분담금, 단체보조금, 정부보조금으로 구성된다.
개인 분담금 방면에서 신농보에 참가하는 농촌 주민은 규정에 따라 연금보험료를 납부해야 한다. 현재 분담금 기준은 연간 100 원, 200 원, 300 원, 400 원, 500- 1200 원, 12 로 설정되어 있어 실제 상황에 따라 분담금을 증설할 수 있다 보험인은 스스로 등급을 선택해서 납부를 많이 한다.
국가는 농촌 주민의 1 인당 순소득 증가에 따라 제때에 분담금 등급을 조정한다. 국가 표준에 따라 각 현시구의 규정에 따라 구체적으로 확정된다. 집단 보조금의 경우, 조건적인 마을 집단은 피보험자에게 보조금을 지급해야 하며, 보조금 기준은 촌민위원회가 촌민회의를 열어 민주적으로 결정해야 한다. 다른 경제단체, 사회복지단체, 개인이 보험 가입자를 위한 자금 지원을 장려하다.
사회 보장을 다루는 두 가지 방법이 있습니다.
(-) 개인 명의로 납부하면 호적 소재지 사회보험국에 신청해야 합니다. 수속은 본인의 신분증, 최근 1 인치 사진 2 장, 보험료, 신청서 등을 포함한다. 그리고 연금과 의료보험만 처리할 수 있다.
얼마를 내는 것은 현지의 전년도 사회임금에 따라 계산되며, 매년 다르다.
예를 들어, 한 지방급시의 평균 임금은 2 만인 경우 연금보험 분담금은 2 만 * 20% = 4000 정도/년, 의료는 2 만 * 10% = 2000 정도/년입니다.
또한, 최저 등급과 최고 등급은 각각 사회 근로자의 월 평균 임금의 60% 보다 낮지 않고, 최고 등급은 근로자의 월 평균 임금의 300% 라고 규정하고 있다. 보통 가장 낮은 것이 많다.
또한 연금 보험의 최소 분담금 기간은 180 개월, 즉 15 년이며 의료 보험은 최소 25/30 년 동안 납부해야 합니다. 정년이 되면 양로대우와 의료환급을 신청할 수 있다.
(b) 또는 사회 보장을 단위로 구입하십시오.
또한, 만약 사회보험을 처리한다면, 기관이 납부하는 것이 가장 좋다. 왜냐하면 단위는 우리에게 많은 비용을 부담하여 자신의 분담금 압력을 줄일 수 있기 때문이다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.