< P > 5 보험은 사회 보장 범주에 속하며 노동계약을 체결한 후 단위는 납부해야 한다. 구체적으로 얼마를 내야 하는지, 등급이 다르니, 회사에 달려 있다. 물론 대부분은 가장 낮은 기어입니다. 이것은 자명합니다. 또 현지 사평임금에 따라 소득 수준이 높을수록 분담금 기준이 높아진다. < P > 보험회사는 일반회사와 달리 내근자는 노동계약을 하고, 오보험일금을 즐기고, 외근은 대리계약을 하고, 오보험일금은 없다. < P > 구체적인 분담금 비율은 다음과 같습니다. < P > 연금보험: 단위는 매달 21%, 당신은 8% 를 납부합니다. < P > 의료보험: 단위는 매달 8% 를 납부하고, 당신은 2% 에 11 위안을 더한 큰 병을 납부합니다. (큰 병은 주로 입원을 총괄합니다.) < P > 실업보험: 단위는 매달 2%, 당신은 1% 를 납부합니다. < P > 산업재해 보험: 단위는 매달 1.5% 를 지불하고, 당신 자신은 한 푼도 내지 마세요. < P > 출산보험: 단위는 매달 1.8% 를 지불하고, 당신 자신은 한 푼도 내지 마세요. < P > 주택적립금: 단위는 매달 8%, 당신은 8% (최대 비율 12%) 를 납부합니다. < P > 는 각지의 실제 상황과 소득 수준에 따라 지불 기수와 비율이 다를 수 있지만 전반적인 정책은 대체로 비슷하다는 점을 상기시켰다. 구체적으로 너는 현지 사회 보장 부서에 문의할 수 있다.