1. 기본 퇴직연금 계산: 교사의 직함, 등급, 근속연수를 기준으로 월 평균 임금을 결정하고 정해진 비율에 따라 기본 퇴직연금을 계산합니다. 비율은 15 이하 연도 1.0%, 16-20, 1.5%, 2/입니다
2. 퇴직 수당 계산: 교사의 실제 지급 및 정책에 따라 퇴직 수당을 계산합니다. 퇴직 수당 계산 방법은 지역 및 정책에 따라 다릅니다.
3. 퇴직생활보조금 계산: 정책에 따라 퇴직생활보조금은 교사의 실제 퇴직 연한과 해당 지역의 생활보조금 기준에 따라 계산된다.
연금 수령 프로세스는 일반적으로 다음과 같습니다.
1. 신청 자격 확인: 현지 사회보장국이나 연금관리기관에 신청서를 제출하고 신분증, 직업증명서, 사회보증납부 기록 등과 같은 관련 증빙 자료를 제공해야 합니다. 사회보장국이나 연금 관리 기관에서 자격 확인을 진행하다.
2. 심사 승인: 사회보장국 또는 연금관리기관이 자격 심사 비준을 실시합니다. 승인 후 연금을받을 자격이 있습니다.
3. 수령 방법 선택: 1 회 연금 수령을 선택할 수도 있고, 분할 수령을 선택할 수도 있습니다. 할부 수금을 선택할 경우, 정해진 시간과 빈도에 따라 신청과 승인이 필요합니다.
4. 계약 체결: 연금을 받기 전에 연금 수령 및 개인 정보 보호 계약을 포함한 관련 계약서에 서명해야 합니다.
5. 연금 수령: 선택한 수령방식에 따라 은행 이체나 현금 수령을 통해 연금을 받을 수 있습니다.
요약하면, 지역마다, 정책마다 연금 수령 절차가 다르며, 구체적인 상황은 현지 정책에 따라 결정되어야 한다. 이와 함께 연금 수령 과정에서 증명서류를 제공하고 관련 협의를 체결해야 할 수도 있다. 관련 규정을 자세히 읽고 관련 부서나 전문가에게 문의하는 것이 좋습니다.
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법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 12 조
고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.