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사회보장세 공제 기준

법률 분석: 우리나라 세법에 따르면 단위와 개인이 납부한 기본연금보험료, 기본의료보험비, 실업보험료, 주택적립금은 납세자의 과세 소득액에서 공제할 수 있다. 현재, 상술한' 삼보험일금' 은 기업과 개인이 공동으로 납부한다. 따라서 단위는 규정된 납부 비율에 따라 실제로 납부하고, 개인 소득세를 면제하고, 개인 과세 소득액에서 공제한다. 간단히 말해서, 개인이 단위에 의해 지급되는 임금, 임금 소득을 받을 때, 그 소득은 단위에 의해 지급되는 부분을 포함할 필요가 없고, 개인이 당월 임금에서 지급하는 부분은 과세 소득액에서 공제할 수 있습니다. 개인 단위와 개인이 규정에 따라 560 원과 320 원에 기초연금보험을 납부하면 1 1 의 실질임금은 4000 원 (단위가 납부하지 않은 기본연금 560 원) 이고 공제된 수입은 3680 원이다. 면세세전 공제를 허용하는' 3 보험 1 금' 에는 규정 기준이 있어 기준을 초과하는 부분은 직원의 당월 임금에 통합해야 한다는 점에 유의해야 한다. 한편, 원천 징수 의무자는 세금 신고시 회사에 지급된' 3 보험 1 금' 을 공제할 수 있으며, 총 임금 지급을 계상하면 규정된 비율과 기준 범위 내에서 공제할 수 있다. 일반적으로 간단한 방법은 이 부분을 총 임금에서 직접 제거하여 개인 소득세 납부를 계산할 때 더 이상 공제할 수 없도록 하는 것이다. 한편 공제 기준에 대해' 3 보험' 의 규정은 분담금 기준이 근로자의 지난달 임금 총액이며, 분담금 비율은' 기본연금보험' 14% (비심가구 13%), 개인 8% 이다. 주택 적립금의 공제 기준은 비교적 복잡하며, 그 분담금 기준은 전년도 근로자의 월 평균 임금이며, 평균 임금은 우리 시의 전년도 근로자의 월 평균 임금의 3 배를 초과할 수 없으며, 분담금 비율은 기준의 12% 인 위의 3 배 및 12% 를 초과할 수 없습니다. 예를 들어, 전년도 근로자의 월 평균 임금이 15654.8 원이고, 한 사람의 전년도 월 평균 임금이 20,000 원이고, 예탁률이 15% 인 경우, 실제 예치된 주택 적립금은 2000x/Kloc 이다 그러면 공제를 허용하는 주택적립금은 65433 이지만, 예치비율이 10% 이고, 실제로 납부한 주택적립금은 20000× 10%000 원이지만, 기금 납부기준이 규정된 기준을 초과하면 공제할 수 있는 주택적립금은/KLOC 입니다

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.

근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.

제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.

제 35 조 고용 단위는 직원 임금 총액과 사회보험 기관이 정한 비율에 따라 산업재해보험료를 납부해야 한다.

제 44 조 근로자는 실업보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 실업보험료를 납부해야 한다.

제 53 조 근로자는 출산 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산 보험료를 납부해야 하며, 근로자는 출산 보험료를 납부하지 않아야 한다.

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