< P > 실업금 수령은 연금보험 연한에 영향을 미칩니까? < P > 실업금 수령은 연금보험 연한에 영향을 미치지 않는다. 실업보험과 연금보험은 서로 직접적인 연관이 없는 두 개의 독립된 사회보장체계이다. < P > 우선 실업보험은 국가가 실업자의 기본생활을 보장하기 위해 설립한 사회보험제도로, 주로 비개인적 원인으로 인한 실업을 겨냥하고 있다. 직원들이 직장을 잃을 때 실업보험금을 신청하여 생활을 유지할 수 있다. < P > 반면 연금보험은 퇴직 후 노후생활을 보장하기 위해 근무기간 동안 일정 연금보험료를 적립해야 퇴직 후 연금을 받을 수 있다. 연금 보험의 분담금은 연금 수령의 양과 직결된다. 이에 따라 실업금을 수령하는 것은 연금보험의 분담금 연한이나 퇴직 후 연금 액수에 영향을 미치지 않는다. < P > 연금보험, 전칭 사회기본연금보험은 국가와 사회가 일정한 법률과 법규에 따라 근로자가 국가가 규정한 노동의무 해제의 노동연령 경계를 달성하거나 노령으로 노동능력을 상실한 후 노동직에서 탈퇴한 후 기본생활을 위해 세운 사회보험제도다. 그것은 사회보장제도의 중요한 구성 요소이자 사회보험 4 대 보험종 중 가장 중요한 보험종 중 하나이다. 연금보험의 목적은 노인들의 기본적인 생활수요를 보장하기 위해 안정적이고 믿을 수 있는 생활원을 제공하는 것이다. < P >' 중화인민공화국 * * * 국사회보험법' 등 관련 규정에 따르면 연금보험 대우는 근로자의 분담금 상황, 분담금 연한 등 요인과 연계돼 있으며, 국가도 실제 상황에 따라 연금보험제도를 지속적으로 개선하고 조정하고 있다. < P > 요컨대, 연금 보험은 노인들의 기본 생활을 보장하고, 사회 안정을 유지하며, 경제 발전을 촉진하는 중요한 사회 보험 제도입니다. < P > 요약하자면 < P > 실업금 수령은 연금보험의 분담금 연한에 영향을 주지 않으며 퇴직 후 연금 금액에도 영향을 주지 않는다. 실업보험과 연금보험은 두 개의 독립된 사회보장체계로 서로 직접적인 연관이 없기 때문이다. < P > 법적 근거: < P > "중화 인민 * * * 및 국가 사회 보험법" 제 23 조: "근로자는 기본 연금 보험에 가입해야하며 고용주와 직원 * * * 이 기본 연금 보험료를 납부해야합니다." < P >' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' 제 48 조: "실업자들은 실업보험금을 받는 동안 근로자의 기본 의료보험에 가입하여 기본 의료보험 대우를 받는다."