사회보장국 직원이 되는 데는 공무원 편제와 사업 편제의 두 가지 방법이 있다. 공무원 편성의 경우 수험생은 공무원 시험에 응시하고 시험에서 합격 성적을 얻어야 한다. 중앙기관과 그 직속 기관의 공무원 시험 정보는 보통 관련 공식 홈페이지에 발표된다. 수험생은 공식 홈페이지에서 시험 등록 시간, 시험 과목, 모집 조건을 조회해 필요에 따라 등록하고 시험을 볼 수 있다.
사업 편성의 경우 사회보장국은 채용 직위, 채용 조건, 신청 방식 등을 포함한 채용 정보를 발표한다. 응시자는 사회보장국 공식 홈페이지나 기타 공식 채널이 발표한 채용 정보를 주시하고 필요에 따라 신청해야 한다. 채용 절차에는 보통 필기시험과 면접이 포함되며, 지원자는 이 두 부분의 시험을 통과해야 하며, 결국 시험 준비 기회를 얻게 된다.
공무원 편성이든 사업 편성이든 수험생은 입학 요건에 맞는 학력, 전문 배경, 관련 업무 경력을 갖추어야 하며 시험에서 우수한 능력과 자질을 보여야만 사회보장국의 일을 순조롭게 통과할 수 있다.