직원들은 회사에 사회 보험을 내지 말라고 요구할 수 없다. 근로자가 고용주에게 사회보험을 납부하지 말라고 요구하는 것은 불법이다. 기업이 직원들에게 사회보험을 납부하는 것은 법적 의무와 의무적 요구이기 때문이다. 직원들이 자발적으로 포기하더라도 회사는 직원들에게 사회보험을 납부해야 한다. 그렇지 않으면 그에 상응하는 법적 결과를 부담해야 한다. 그래서 회사에 사회 보험을 내지 말라고 요구할 수는 없다.
법적 객관성:
노동법' 관련 규정에 따르면 고용인 단위와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다. 법률 규정에서 볼 수 있듯이 사회보험은 국가가 강제하고, 직원을 위해 사회보험을 하는 것은 고용인 단위의 법적 의무이다. 근로자가 자발적으로 요구하더라도 고용인 단위가 직원을 위해 사회보험에 참여하는 법적 의무를 면제할 수 없다. 근로자들이 자원해서 고용주에게 사회보험에 참여하지 않고 서면 약속을 하라고 요구했지만 결국 무효로 인정될 위험이 있다. 민법통칙' 도 법률이나 사회공익을 위반하는 민사행위가 무효라고 분명히 규정하고 있다. 따라서 회사가 법에 따라 사회보험금을 납부하지 않고 근로자 본인에게 직접 해당 비용을 지급하면 불리한 법적 결과를 초래할 수 있다.