보험자 사회보험월 분담금 기준은 최저 40%, 1 단 60%, 2 단 80%, 3 단 100% 로 나뉜다. 전년도 사회직원 평균 임금의 분담금 기준을 일컫는 말. 예를 들어 지난해 사회복지사의 평균 임금은 3000 원이었다. 80% 를 선택하면 기업 직원이라면 8% 를 내야 합니다. 즉 192 원을 내야 합니다. 중국특색 사회주의 법체계에서 지지 역할을 하는 중요한 법률은 민생 보호와 개선에 중점을 둔 법이다. 그것의 반포와 시행은 우리나라 인적자원과 사회보장법제 건설의 또 다른 이정표로, 도시와 농촌 주민을 포괄하는 사회보장체계를 세우는 데 있어서, 시민들이 사회보험에 참가하고 사회보험대우를 누리는 합법적인 권익을 더욱 잘 보호하고, 시민들이 발전 성과를 누리도록 하고, 사회주의와 화합 사회 건설을 촉진하는 데 중요한 의의가 있다.
사회보험 경영기구는 사회보험감독위원회에 사회보험기금의 수지, 관리 및 투자 운영 상황을 정기적으로 보고해야 한다. 사회보험감독위원회는 회계사무소를 초빙하여 사회보험기금의 수지, 관리 및 투자 운영 상황에 대한 연간 및 특별 감사를 실시할 수 있다. 감사 결과는 공개해야 한다.
사회보험감독위원회는 사회보험기금의 수지, 관리 및 투자 운영에 존재하는 문제에 대해 시정 건의를 할 권리가 있다. 사회보험 경영기관과 그 직원의 위법 행위는 관련 부서에 법에 따라 처리하는 건의를 제기할 권리가 있다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 84 조 고용인 기관이 사회보험 등록을 처리하지 않는 것은 사회보험 행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 500 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 부과해야 한다. 제 88 조 사기, 위조 증명서 또는 기타 수단으로 사회보험 대우를 사취하는 사람은 사회보험행정부에서 사취한 사회보험 대우를 돌려주도록 명령하고, 금액의 2 배 이상 5 배 이하의 벌금을 사취하도록 명령한다.