국무원의 "직원 근무 시간 규정" 에 따르면:
제 3 조 국가는 직원들이 하루 8 시간, 주당 평균 40 시간 근무하는 근로제도를 실시한다.
제 5 조 업무의 성격과 직무 책임 제한으로 인해 유연한 근무제가 필요하며, 직원들의 주당 평균 근무 시간은 44 시간을 초과할 수 없다.
제 6 조 어떤 기관이나 개인도 제멋대로 직원의 근무 시간을 연장해서는 안 된다. 특수한 상황과 긴급 임무로 인해 근무 시간을 연장해야 하는 것은 국가 관련 규정에 따라 집행한다.
제 7 조 국가기관, 사업 단위는 통일된 근무 시간을 실시한다. 본 규정이 시행된 이후 첫 주 토요일, 일요일은 휴무일, 둘째 주 일요일은 휴무일 등.
확장 데이터
사회 보장 센터의 주요 사회 보장 서비스는 다음과 같습니다.
1, 사회 보험료 및 사회 보장금.
2, 보험 기관 및 개인이 지불 한 사회 보장.
3. 사회보험이 본 시 가정구로 이전한 후 관련 사회보장비용이 연결되었다.
4, 연금 치료, 일회성 보충 연금 신청.
5, 계획 파산 기업 직원 조기 퇴직 감사.
6. 산업재해 보험 대우를 신청합니다.
7. 출산 보험 대우를 신청합니다.
8. 보충 보험 등록, 변경, 기본 정보 조정, 회계, 이전 및 대우 신청.
9, 보험 가입자의 사회 보장 등록, 변경 및 취소.
10. 단위 및 개인 신규 사회 보장 개인 계좌.
1 1. 사회 보장 개인 계좌 개설, 전입, 전출, 보관, 봉인 해제, 종결 및 회계 정보 조정.
12, 귀국자나 배우자의 새로운 사회보험 개인계좌를 간소화한다.
13. 보험 기관 및 개인 기본 정보 조정.
14, 특수 직종의 근무 연한 확인.
15, 사회보장정책상담접수.