첫째, 사회 보장 분담금과 연금의 관계
사회보장금은 근로자가 근무기간 동안 국가 규정에 따라 납부한 사회보험금으로 퇴직, 병, 실업 등의 상황에서 근로자의 기본 생활을 보장하는 데 쓰인다. 연금은 근로자가 법정 퇴직 연령에 도달하고 일정한 조건을 충족한 후 사회보장기금이 일정한 기준에 따라 지급하는 연금보장자금이다. 그것들은 서로 다른 제도적 안배로 각각 다른 목적과 기능을 가지고 있다.
둘째, 연금 및 사회 보장 지급 제한
근로자들이 일단 연금을 받기 시작하면 사회보장체계의 연금보장권을 이미 누리고 있음을 의미한다. 이런 경우 사회보장비용을 더 낼 필요도 없고 사회보장제도의 규정에 부합할 필요도 없다. 또 경제적 관점에서 사회 보험을 다시 납부하면 개인의 경제적 부담이 커질 수 있다.
셋째, 특별한 경우의 가능성
일반적으로 연금을 받은 사람은 더 이상 사회보증을 납부하지 않을 수 있지만, 특별한 경우에는 예외가 있을 수 있다. 예를 들어, 일부 지역이나 업계에서는 연금을 받은 사람들이 더 높은 연금 보장 대우를 받기 위해 사회 보험을 계속 납부할 수 있는 특별 정책을 내놓을 수 있습니다. 그러나 이런 상황은 드물기 때문에 일정한 조건을 충족시켜야 한다.
넷. 권장 사항 및 고려 사항
이미 연금을 받은 사람에게는 연금 보장 수준을 높이려면 다른 경로를 통해 보충하는 것을 고려해 볼 수 있다. 예를 들어, 상업 연금 보험, 저축 투자 등을 구입하십시오. 또한 어떤 결정을 내리기 전에 전문가에게 정확한 정보와 조언을 구하는 것이 좋습니다.
결론적으로:
이미 연금을 받은 사람은 일반적으로 사회보증을 낼 수 없다. 연금과 사회 보장 분담금은 서로 다른 목적과 기능을 가진 두 가지 제도적 안배이다. 특수한 상황에서는 예외가 있을 수 있지만 이런 경우는 드물기 때문에 일정한 조건을 충족시켜야 한다. 따라서 이미 연금을 받은 사람들에게는 연금 보장 수준을 높이려면 다른 방법을 고려해 보충해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 16 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.
중화인민공화국 사회보험법
제 20 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
국가는 새로운 농촌 사회 연금 보험 제도를 수립하고 보완한다. 신형 농촌 사회연금보험은 개인 분담금, 단체보조금, 정부 보조금의 결합을 실시한다.