사회보장카드의 개인 계좌 잔액은 사회 보험의 두 부분을 가리키며, 각각 개인과 기관에서 납부한다. 개인 계좌 잔액은 너의 개인 부분을 대표하며 너에게 속한다. 또한 단위 분담금은 조정에 포함된다. 만약 네가 은퇴한다면, 이 부분은 함께 너에게 연금을 주는 것이다.
환불에 연금이 없다면 개인이 납부한 부분만 받을 수 있다. 개인계좌로 전입한 금액은 직공이 있는 기관이 이미 필요한 사회보장비용을 직공 계좌에 예치한 것을 말한다.
사회보장 분담금 비율
1, 연금보험: 직원이 있는 기관은 20% 의 연금보험을 내야 하고, 직원 본인은 8% 를 납부해야 합니다.
2. 의료보험: 직원이 있는 부서는 12% 의 의료보험을 내야 하고, 직원 본인은 2% 를 내야 한다.
3. 실업보험: 직원이 있는 직장은 실업보험의 2% 를 납부하고, 직원 본인 납부는 1% 를 납부한다.
4. 출산보험: 직원이 있는 직장에서는 출산보험의 0.6% 를 내야 하고, 직원 본인은 납부할 필요가 없습니다.
5. 산업재해보험: 산업재해보험의 2% 는 직원이 있는 기관에서 납부하고, 직원 본인은 납부할 필요가 없습니다.