1, 직원 사회 보장:
(1) 연금 보험: 단위 납부 16%, 개인 납부 8%;
(2) 의료 보험: 단위는 8%, 개인은 2% 를 납부한다.
(3) 실업보험: 단위는 0.7%, 개인은 0.3% 를 납부한다.
(4) 출산 보험: 단위는 0.7% 를 지불하고 개인은 납부할 필요가 없다.
(5) 산업재해 보험: 단위 납부 비율은 업계 기준비율에 따라 납부하며 개인은 납부할 필요가 없다.
2. 유연한 직원. 유연한 취업자 연금보험 분담금 등급은 각각 747.96 원, 997.28 원, 1246.6 원, 1869.9 원, 2493.2 원, 3/KLOC-0 입니다 보험 가입자는 자신의 경제 상황에 따라 선택한다.
법적 근거:' 우한 시 사회보험율 인하 종합 시행 방안' 제 3 조는 사회보험 분담금 기준의 상한과 하한을 조정했다.
20 19, 1 년 7 월부터 사회보험 분담금 기준의 상한과 하한을 통일적으로 조정했습니다. 20 19 년 (20 19 년 7 월 ~ 2020 년 6 월 30 일, 하동) 시 월사회보험 분담금 기수 상한선은 18699 원, 하한은 3739.8 원입니다
고용주와 근로자는 사회보험 분담금 기준의 상한 및 하한 범위 내에서 분담금 임금 기준을 사실대로 신고해야 한다. 20 18 년 (2065438 년 7 월 0 일 ~ 20 19 년 6 월 30 일, 하동) 보험 기관과 개인 승인 분담금 기수는 20 19 년 6 월 30 일까지 계속될 수 있습니다