사회보장은 이미 우리 생활의 구석구석으로 스며들어 없어서는 안 된다. 단위로서, 직원들에게 사회 보험을 납부하는 책임을 져야 하고, 직원으로서, 자신의 사회 보장 납부 의식을 강화해야 한다. 1. 국가 정책이 허용하는 몇 가지 상황에서 개인 사회 보장 연체료에 대한 사회 보험료 납부를 피하는 방법: 1, 군 복무 중; 무급 학교 기간 동안; 3, 해고 된 근로자는 어려운 생활 보조금 또는 실업 수당을받습니다. 4, 도시의 최소 생활 보장 기간을 즐기십시오; 5, 국가 규정에 따라 면제 될 수있는 기타 상황. 상술한 경우를 제외하고 사회보험료 납부는 중단할 수 없다. 위의 경우 피보험자는 연체료를 납부하거나 납부하지 않을 수 있지만 연체료를 납부하지 않는 경우 중단 기간 동안 분담금 연한을 계산하지 않고 그에 따라 사회 평균 임금의 수치를 계산할 수 있다. 퇴직 복지는 영향을 받을 것이다. 둘째, 사회보장 분담금 1 어떤 이점이 있습니까? 기업의 경우: (1) 복잡한 지불 업무에서 기업을 해방시켜 인사 관리 비용을 절감할 수 있습니다. (2) 잠재적인 법적 위험을 줄이고, 사회보험은 의무적이며, 법에 따라 사회보험을 납부하면 기업에 법적 보장을 제공하고, 사회보험으로 인한 법적 위험을 피할 수 있다. (3) 기업이 인사 관리의 핵심 기능에 더욱 집중할 수 있도록 합니다 (예: 채용, 성과 평가, 급여 결정 등). (4) 직원들에게 복지 보장을 제공하고 인재를 보유하여 회사를 안정적으로 발전시킨다. (5) 이익을 창출하고, 사회적 책임을 지고, 직원들의 걱정거리를 해결한다. 개인의 경우: (1) 사회 보험은 면세가 가능합니다. (2) 사회 보장 납부는 노후, 병, 치료, 도움, 보습 등을 할 수 있다. (3) 비지방 호적 인원이 사회 보험을 납부하면 일정 연한에 이르면 주택 대출 자격을 얻을 수 있다. (4) 외지 호적 인원이 사회 보험을 납부하면 일정 연한에 이르면 주택 구입 호적 자격을 얻을 수 있다. (5) 인재 도입 정책에 부합하는 인원은 신입인재 수속을 할 때 일정 연한 사회보증납부 증명서를 제공해야 한다. 셋째, 이직 후 사회 보장 퇴직을 납부한 후 사회 보장을 납부하는 방법에는 여러 가지가 있다: 1, 전화. 친척과 친구가 자신의 회사를 가지고 있다면, 정원을 회사 명분 아래 걸어 사회 보험을 낼 수 있다. 물론 돈은 스스로 내야 한다. 개인은 주민에게 사회 보장을 납부한다. 현지 호적이 있다면 개인 신분으로 사회 보장에 참가할 수 있다. 주민의 사회보장은 연금과 의료의 두 가지밖에 없다. 네가 여기서 얼마나 많은 연금보험을 내느냐 하는 것은 너의 의지와 능력을 보는 것이다. 이직 후 사회 보장: 1. 이전 수속을 한 후 새 회사에서 보증을 갱신하다 (새 회사가 외지에 있는 경우 외지 사회보장센터에서 확인하거나 정책 이전을 허용해야 함). 2. 전출 수속을 한 후 개인 신분으로 보증을 계속합니다 (신분증과 사회보장카드를 가지고 사회보장센터에 가서 처리함). 3. 보증을 잠시 중지하고 나중에 다시 갱신하겠습니다. 참고: 의료비 환급은 그 달부터 중지됩니다. 이전, 이전, 정지 전후의 분담금 연한과 분담금 금액으로 누적 계산됩니다. 위 내용이 도움이 되었으면 합니다.
법적 객관성:
중화인민공화국 사회보험법
제 86 조
고용주가 제때에 사회보험금을 전액 납부하지 않는 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 하루 5 만분의 5 의 연체료를 증납한다.
기한이 지나도 납부하지 않는 경우 관련 행정관리부에서 빚진 금액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다.
중화인민공화국 사회보험법
제 90 조
사회 보험료 징수 기관은 사회 보험료 분담금 기수와 비율을 무단으로 변경하여 사회 보험료를 적게 납부하거나 더 많이 납부하는 경우 해당 행정부에서 납부해야 할 사회 보험료를 회수하거나 납부해서는 안 되는 사회 보험료를 환불하도록 명령한다.
직접 책임지는 주관자 및 기타 직접책임자에 대해 법에 따라 처분을 한다.