다음과 같은 방법으로 질의할 수 있습니다.
1, 사회보장센터 조회, 자신의 사회보장계좌를 모르면 각 구 사회보장기관 영업청에 신분증을 휴대할 수 있습니다.
2. 온라인조회, 소재한 도시노동보장망이나 사회보험업무사이트에 로그인,' 개인사회보장정보 조회' 창을 클릭하고 본인신분증과 비밀번호 (비밀번호가 사회보장번호 또는 주민등록생년월일) 를 입력하여 본인 보험 정보를 조회한다.
3, 전화 상담, 노동 및 사회보장종합서비스전화' 12333' 에 전화하여 정책상담과 정보조회;
4. 터치스크린 조회: 각 구 사회보험 기관 영업소에 사회보험 터치스크린 조회 시스템이 있는 경우 카드로 결제하거나 화면 지시에 따라 카드번호 또는 주민등록번호를 입력해 조회한다.
5. 알리페이 조회, 알리페이 열기, 도시서비스 클릭-사회보장, 입사 후 전자사회보장카드-사회보장조회 클릭, 사회보장조회에서 보험납부 상세내역 클릭, 사회보장보험 선택
6, 위챗 조회, 현재 일부 지역에서만 이 기능이 개통되었습니다. 위챗 열기, "나" 클릭, "지불" 클릭, "도시 서비스" 선택, 구매한 사회 보장 도시 선택, 내 사회 보장 번호 표시, 조회할 날짜 선택, 조회 클릭, 필요한 사회 보장 분담금 기록 조회.
보험의 분담금 기수는 기업이나 직원 개인이 사회보험 납부를 계산하는 데 사용하는 임금 기수를 가리킨다. 이 기수에 규정된 비율을 곱하면 기업이나 개인이 내야 할 사회보험 액수다. 각지의 사회 보장 분담금 기준은 현지 평균 임금 데이터와 연계되어 있다. 근로자의 전년도 6 월 1 일에서 2 월 1 일 전체 임금 소득의 월 평균 금액에 따라 결정됩니다. 일 년에 한 번 확정하고, 확정한 후 1 년 내에 변하지 않을 것이다. 사회보장기수 조정 신고는 보통 7 월입니다. 기업은 일반적으로 기업 직원 임금 총액을 분담금 기준으로 하고, 직원 개인은 본인의 전년도 월평균 임금의 절반을 개인으로 사회보험료를 납부하는 임금 기수로 삼는다.
나는 사회 보장을 지불 하지 단위를 요청할 수 있습니까?
근로자가 고용주에게 사회보증을 납부하지 말라고 요구하는 것은 위법이고 무효이다.
고용주가 근로자에게 사회 보장을 납부하는 것은 합법적이다. 강제 납부가 필요하다면 쌍방이 납부하지 않기로 약속한 것은 위법이다.
위의 내용이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 다른 질문이 있으시면 전문 변호사에게 문의하십시오.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 4 조 중화인민공화국 경내에서 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.