현재 위치 - 회사기업대전 - 사회보험 조회 - 정년퇴직 직공이 죽은 후 가족들은 연금을 받기 위해 어떤 조건이 필요합니까?

정년퇴직 직공이 죽은 후 가족들은 연금을 받기 위해 어떤 조건이 필요합니까?

퇴직한 근로자가 사망한 후, 고인의 가족은 사망 증명서, 판매자 증명서, 수혜자 관계 증명서, 수혜자 신분증 등을 가지고 장례비를 받아야 한다. 그러나 직원이 사망한 후에는 규정에 따라 화장을 해야 한다. 화장을 하지 않으면 그들의 가족들은 장례 보조금과 보조금을 받을 수 없다.

병 또는 근로자로 사망 한 기업 퇴직자의 치료:

1. 직계 친족을 부양하는 구호금은 현지 생활난보조기준과 물가보조금의 합에 따라 1 인당 매월 지급된다.

2. 장례보조금과 직계 친족 일회성 구제비는 각각 본 시 3 개월과 10 개월의 사회평균 임금에 따라 일회성 지급됩니다.

3. 공양 1 직계 친족, 월생활보조비는 현지 도시기업 근로자 생활난보조기준의 200% 에 따라 지급됩니다.

또한 주목해야 할 것은 다음과 같습니다.

1. 피보험자는 월별로 기본연금을 받을 자격이 없고, 비직공이 병으로 사망하는 경우, 월별로 기본연금을 받는 퇴직자와 사망한 퇴직자는 직계 친족을 부양할지 여부에 관계없이 한 번에 연금을 받을 수 있다. 일회성 보조금은 고인의 지불 연한을 기준으로 한다. 사망 후 만 1 년 (1 년 미만 1 년 기준) 만 한 달, 전년도 전 성 기업 퇴직자의 월 평균 기본연금을 지급했지만 최대 20 개월을 넘지 않았다.

2. 연금을 받는 사람은 반드시 두 가지 조건을 충족시켜야 한다. 하나는 고인의 직계 친척이고, 다른 하나는 이 친척들이 주로 고인의 생전 부양에 의존한다는 것이다. 이 두 조건은 반드시 동시에 만족시켜야 한다.

표준연금은 국가기관, 기업사업단위, 단체경제단체가 유가족이나 장애직원에게 지급하는 비용을 말한다. 연금 지급 기준은 법률 및 규정의 규정에 따라 시행됩니다. 각급 인민정부 민정부는 정부를 대표하여 보조금을 지급하고, 기업사업단위에서 발급한 보조금은 행정소송 접수 범위에 속하지 않는다. "법에 따라 분배하지 않는다" 는 것은 분배를 거부하거나 규정된 대상, 범위, 표준, 금액, 기간에 따라 분배하지 않는 것을 의미합니다.

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