사회 보장 분담금은 어떻게 청구됩니까?

1, 개인 사회 보장 납부

사직, 이직 또는 기타 이유로 임시분담금이 필요한 경우, 분담금 과정에서 납부한 비용은 최저기준에 따라 납부할 수 있습니다. 구체적인 유료는 성에 따라 다르며, 일반 유료기준은 사회보험료+봉사료입니다.

2, 기업 사회 보장 분담금

외지에서 일하는 직원들과 마찬가지로, 회사는 현지에서 등록 회사를 등록하지 않아 직원들에게 사회보증을 납부해야 한다. 또는 회사의 HR, 재무 등 인원이 미비하여 사회보증납부 절차가 번거롭다고 생각합니다.

회사 자원을 너무 많이 차지하면 기업 사회 보험을 아웃소싱할 수 있고, 분담금은 개인보다 훨씬 싸다.