쓰촨 사회 보장국 책임
국가의 인적 자원 및 사회 보장에 관한 법률, 규정, 규정 및 정책을 관철하고, 인적 자원 및 사회 보장 지방법 초안을 작성하고, 성 전체의 인적 자원 및 사회 보장 발전 계획과 정책을 제정하고, 시행과 감독 검사를 조직하다.
고용 촉진, 도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 정책 수립, 공공 고용 서비스 시스템 개선, 기업가 정신 및 고용 지원 시스템 개발 및 구성, 직업 자격 제도 개선, 도시 및 농촌 근로자 직업 훈련 시스템 구축, 대학 졸업자 고용 정책 수립 주도, 관련 부서와 함께 고도로 숙련 된 인재 및 농촌 실용 인재 양성 및 인센티브 정책 수립
도시와 농촌을 포괄하는 사회보장체계를 총괄적으로 세우고, 전성 도시와 농촌 사회보험 및 보충보험정책과 기준을 제정, 조직하고, 전국적으로 통일된 사회보험관계 속보방법을 시행하고, 기관 사업 단위 기본연금보험 정책을 총괄적으로 제정하고, 기금 조정 수준을 점진적으로 높인다.