현재 위치 - 회사기업대전 - 사회보험 조회 - 새로 설립된 회사가 사회보장국에 가서 직원을 위해 사회보장을 처리하기 위해 무엇을 가져와야 하는지 알고 싶습니다. 누가 나를 도울 수 있는지, 대단히 감사합니다!

새로 설립된 회사가 사회보장국에 가서 직원을 위해 사회보장을 처리하기 위해 무엇을 가져와야 하는지 알고 싶습니다. 누가 나를 도울 수 있는지, 대단히 감사합니다!

새로 설립된 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 지방 세무서 (단위 납세지의 지방세분국) 와 시 사회보험징수센터 등록부에 가서 사회보험 등록을 해야 한다.

1. 분담금은 다음 증명서와 자료를 주관지방세기관에 가지고 분담금 등록을 하고' 합비시 사회보험등기서' 를 한 양식에 세 부 (분담자, 지방세기관, 시 사회보험징수센터 1 부) 로 작성한다.

영업 허가증 또는 기타 승인 서류 사본;

은행 계좌 증명서

지급인이 설립한 승인 서류

조직 통합 코드 인증서;

법정 대리인 또는 책임자 신분증 및 사본;

지방세무서에서 요구하는 기타 관련 서류 및 자료.

2. 분담금은' 합비시 사회보험등기표' 를 소지하고 지방세기관의 심사를 거친' 직공 사회보험명부' (단위 공장 추가 필요) 를 한 양식에 두 부, 등록된 고용등록명부를 시 사회보험징수센터 등록부에 실어 사회보험등록을 처리한다.

국가의 정년퇴직 연령에 미치지 못한 근로자는 반드시 사회보험 참가 수속을 밟아야 한다.

3. 새 보험 기관이 사회보험 등록을 할 때 고용인이 취업서비스 관리기관에 등록신고를 하지 않은 경우' 고용인 등록명부',' 고용인 등록서' (종이와 전자판), 노동계약은 시 사회보험징센터 등록과에서 동시에 고용인 등록신고 수속을 할 수 있다. 스프레드시트는 USB 로 복사하거나 합비시 노동사회보장국 웹사이트에서 다운로드할 수 있습니다.

징납센터는 분담금 단위와 분담금 개인의 분담금 기수와 분담금 금액을 승인했다.

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