1, 기본 연금 보험
유연한 취업자 기본연금보험 분담금 기준은 일반적으로 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금이다. 지불 비율은 20% 이며, 이 중 8% 는 개인 계좌에 적립되고 12% 는 조정 계좌에 적립됩니다.
2. 기본 의료 보험
유연한 취업자 기본 의료보험 분담금 기준은 일반적으로 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금이다. 지불 비율은 10% 로 모두 조정 계좌에 포함되어 있습니다.
3. 실업 보험
유연한 취업자 실업보험 분담금 기준은 일반적으로 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금이다. 지불 비율은 2% 이며 모두 조정 계정에 포함됩니다.
유연한 고용인 사회 보장 납부 방법
1, 월 분담: 유연한 취업자들은 월별로 사회보장비용을 납부하고 매달 제때에 전액 납부하도록 선택할 수 있습니다.
2. 분기별로 납부: 일부 지역에서는 유연한 취업자가 분기별로 사회보장비용을 납부할 수 있도록 허용하며, 제때에 전액 납부해야 합니다.
3. 연간 지불: 일부 지역에서는 유연한 취업자가 매년 사회보장비용을 납부할 수 있도록 허용하고, 매년 제때에 납부합니다.
일반적으로 유연한 취업자가 납부한 사회보장은 평균 임금의 20% 로 계산되며, 그 중 40% 는 개인 계좌에 포함됩니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 10 조
근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.
제 23 조
근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.
제 60 조
용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.