2123 년 퇴직 연령은 다음과 같습니다.
1, 근무 연한이 21 년 이상이고 법정 퇴직 연령이 5 년 미만이거나 (5 년 포함), 근무 연한이 31 년 이상인 사업 편성원, 본인은 자발적으로 신청하여 비준을 거쳐 조기 퇴직할 수 있습니다.
2, 남자 만 51 세, 여자 만 45 세 또는 근로연령 25 년 이상, 본인이 자원하면 조직의 비준을 거쳐 앞당겨 퇴임할 수 있습니다.
3, 근무 연한이 31 년 이상인 경우; 또는 남성 만 53 세, 여성 만 48 세, 근무 연한이 21 년 이상인 경우, 본인이 신청한 후 인사관리 권한에 따라 시 관련 부서의 비준을 보고한 후 조기 퇴직을 허용한다.
4, 국가가 규정한 퇴직 조건에 부합하고 퇴직 수속을 밟는다.
5, 규정에 따라 기본연금보험료 누적 분담금 연한이 15 년 만인 것을 납부한다. 특수직종의 요구 사항:
(1) 고온, 우물 아래, 고공 등 특수직종은 11 년 이상 근무하며 노동부의 비준을 거쳐 법정 퇴직 연령 5 년 전에 은퇴할 수 있다.
(2) 특정 질병을 앓고 있으며, 비준을 거쳐 일정한 연령에 따라 병퇴를 처리할 수 있다.
(3) 일부 특수한 경우, 정부가 직원을 배치하기 위해 규정한 특수정책은 몇 년 전에 은퇴할 수 있다.
(4) 일부 산업재해직자들은 노동능력을 상실했다. 비준을 거쳐 앞당겨 퇴직할 수 있다. < P > 법적 근거: "근로자의 퇴직, 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치" 제 1 조 < P > 전민 소유제 기업, 사업단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우 은퇴해야 한다.
(a) 남자는 만 61 세, 여자는 만 51 세, 연속 근무 연수는 만 11 년이다.