난닝 출산 보험 상환에 필요한 자료는 무엇입니까?

법률 분석: (1) 산전 검사비 1, 등록비 영수증 (출산보험 도장) 2, 외래 환자 영수증 "사회 보장 신고 핵 연합" (출산 보험 장); 3, 외래 환자 비용 기계 세부 정보. (b) 외래 의료어음 1, 등록비 영수증 (출산 보험장) 2, 외래 환자 영수증 "사회 보장 신고 핵 연합" (출산 보험 장); 4, 외래 가족 계획 증명서 (출산 보험 장, 진단 증명서 장); 5, 처방전 하단 연결 (프로젝트 감사에 따라); 6. 보고서 사본 확인 (프로젝트 검토 중 제공); 7, 외래 환자 의료 기록 사본 (프로젝트 감사에서 제공). (3) 입원 의료비 계산서 1, 입원 의료비 "사회보장신고서" (출산 보험장) 입원 비용 목록; 3. 산모 입원 수술 증명서, 입원 후 가족계획 수술 증명서, 가족계획 수술 합병증 진단 증명서 4. 퇴원요약 (퇴원기록 사본, 병안과 전용장 추가). (4) 출산 수당 신청 자료 1, "아기 출생증" 사본 2. 외동 자녀 증명서 사본; 3, 작업 카드 (작업 이름 표시).

법적 근거: "중화 인민 공화국 노동법"

제 10 조 여직자는 다음 조건을 충족하여 출산 보험 대우를 받는다. (1) 1 년 이상 연속 복무한다. (2) 혼인육은 혼인법 및 관련 법규의 규정에 부합한다.

제 11 조 여직원 출산 보험 기금 지불 항목과 기준. (1) 정상 출산 휴가 기간 동안의 출산 수당. 사회보험기관이 전년도 여직원 월평균 임금기준에 따라 여직원이 있는 기관에 지급하고, 단위는 출산 휴가 전 월임금기준에 따라 본인에게 지급한다. 나머지는 기업에 맡기고 부족한 것은 기업이 보충한다. (2) 산전 검사비, 출산비, 수술비, 입원비, 치료비, 의료비. 사회보험기관이 출산하는 모든 여공에게 지급하다. 그 중 산전 검사비 100 원, 정상 출산비 300 원 (난산 및 쌍태 출산비 500 원, 제왕절개 수술비 800 원) 이 있다. 상술한 기준을 초과하는 의약비는 기관에서 상환한다.

제 12 조 여직 출산 휴가 후, 출산 보험 환급 양식을 단위로 작성하며, 호적부, 출생증, 출산증 (또는 유아 사망증), 외동자녀 증명서, 병원 증명서 (출산 제왕절개수술) 및 직원 급여 명부를 사회보장기관에 제출하여 출산보험 결산 절차를 처리하고, 그해 비용은 그해 결산했다.