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실업 기간 동안 직원 사회 보험을 직접 살 수 있습니까?

예, 실직하면 스스로 사회보증을 내는 방법은 다음과 같습니다.

1, 본 시의 호적 인원은 본인의 신분증, 사회보장카드, 호적부를 원래 직장의 사회보장기나 호적 소재지 사회보장기에 소지하고 계속 보험에 가입한다.

2. 거주증을 소지한 외지 호적 인원은 신분증, 사회보장카드, 거주증 등의 자료를 가지고 원래 단위 사회보장기나 주거증 등록지 사회보장기에 가서 계속 보험에 가입한다.

3. 주거증을 처리하지 않은 비지역 호적인원은 신분증, 사회보장카드, 은행계좌를 가지고 원단위 사회보장관리기관에 가서 보험 수속을 계속한다.

실업자가 납부한 사회보장은 두 가지 범주로 나뉜다.

첫째, 실업 보험금 수령 조건에 부합한다. 이런 실업자들은 실업보험금을 받는 동안 기본 의료보험비와 대형 의료보험료는 실업보험기금이 지불하고 개인은 연금보험료만 내면 된다.

두 번째는 실업보험금 수령 조건을 충족하지 못하는 것이다. 이런 실업자의 경우 기본연금보험료, 기본의료보험료, 대량의료보험료는 모두 개인이 납부해야 한다.

실업자가 원래 부서를 떠난 후, 사회 보장 관계를 단위에서 개인으로 이전했으며, 유연한 고용인으로서 사회 보장을 계속 납부할 수 있다. 세 가지 보험료를 내야 한다: 기본연금보험, 기본의료보험, 대량의료보험.

자진 사퇴하면 실업보조금을 받을 수 없나요?

자진사퇴는 실업보조금을 받지 못한다.

자발적으로 퇴직한 직원들은 일반적으로 실업복지를 받을 권리가 없다.

사회보험법 제 45 조에 따르면 실업자는 다음과 같은 조건을 충족해 실업보험기금에서 실업보험금을 받는다.

(1) 실업 전, 고용인과 본인은 이미 실업보험료를 1 년 동안 납부했다.

(2) 본인이 원하는 대로 취업을 중단하지 않는 것;

(c) 실업에 등록되어 구직 요구 사항이 있습니다.

결론적으로, 변쇼는 내가 실직 기간 동안 직원 사회보증을 살 수 있는지에 대한 답변이다. 당신을 도울 수 있기를 바랍니다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 48 조 실업자는 실업보험금을 받는 동안 근로자의 기본 의료보험에 가입하여 기본 의료보험 대우를 받는다. 실업자가 납부해야 할 기본 의료보험료는 실업보험기금에서 지불하고, 개인은 기본 의료보험료를 내지 않는다. 제 46 조 실업자가 실직하기 전에 고용주와 본인이 누적 납부한 지 1 년 이상 5 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 12 개월이다. 누적 분담금이 5 년 미만 10 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 18 개월이다. 누적 분담금 10 년 이상, 실업보험금 수령 기한은 최대 24 개월이다. 재취업 후 다시 실직한 경우, 분담금 시간을 다시 계산해 실업보험금 수령 기한과 전번 실업이 수령되어야 하고 받지 않은 실업보험금의 수령기한과 합쳐 최대 24 개월을 넘지 않도록 계산한다. (윌리엄 셰익스피어, 실업보험료, 실업보험금, 실업보험금, 실업보험금, 실업보험금)

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