2. 각지 기계보증국의 임무가 다르다. 현기보증국을 예로 들자.
서비스 범위: 현, 향 (진) 급 기관, 사업 단위, 해당 직원 및 퇴직 (직) 인원, 즉 현 위원회 기관, 인대 기관, 행정기관, CPPCC 기관, 법원, 검찰 원, 대중단체, 해당 직원 및 퇴직 (직) 인원 직속 기관의 주재기관의 비군사인원과 퇴직자 (직급) 인원.
기계 보증과 사회 보장의 차이점은 무엇입니까?
기계 보증과 사회 보장의 차이점은 사회 보험의 개인 분담금 비율과 단위 분담금 비율이 다르다는 것이다. 동시에, 보험종류에 따라 상응하는 배상금도 다르다. 운반할 때 단독 취급과 단위 취급에는 서로 다른 재료와 취급 절차가 필요합니다. 개인이 납부한 사회 보장과 기관이 납부한 사회 보장의 차이가 큰가요? 첫째, 지불 비율이 다릅니다.
연금 보험: 개인이 전액 납부한 것은 현지 연평균 임금의 20% 이다.
기업 분담금: 개인은 현지 연간 평균 임금의 8% 에 따라 납부하고, 기업은 현지 연간 평균 임금의 20% 에 따라 납부한다.
의료보험: 개인이 전액 납부한 것은 현지 연평균 임금의 8.5% 이다.
기업 분담금: 개인은 현지 연간 평균 임금의 2% 에 따라 납부하고, 기업은 현지 연간 평균 임금의 6.5% 에 따라 납부한다.
연금 보험: 개인은 현지 연평균 임금의 20% 에 따라 납부하며, 그 중 12% 는 기업통일계좌에, 8% 는 개인계좌에 적립된다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 72 조 사회보험 경영기관은 마땅히 조정 지역에 설립해야 한다. 업무의 필요에 따라 현지 사회보험 행정부와 기관 편성 관리기관의 비준을 거쳐 사회보험 경영기관은 본 조정 지역에 지사와 서비스망을 설치할 수 있다. 사회보험 경영기구의 인원 경비와 사회보험 발생 시 기본 운영비, 관리비용은 국가 규정에 따라 동급 재정에 의해 보장된다.