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대체 교사 사회 보장의 새로운 정책

20 16 교사 임금 개혁 최신 뉴스: 대체 교사 연금 보험

대강교사란 공립학교에 사업 편성이 없는 임시교사를 말한다. 1984 가 끝나기 전까지는 모두 민영교사라고 불렀고, 그동안 가르쳤던 임시교사는 기본적으로 정정하거나 은퇴했다. 1985 부터 기초교육의 교원의 질을 높이기 위해 교육부는 전국적으로 민영교사의 출현을 금지했다. 많은 외진 빈곤 산간 지역은 경제적 어려움 때문에 공교사나 공교사를 모집하지 못하고 가기를 꺼린다. 이 공석들은 여전히 임시 교사를 필요로 하며, 그들은' 대리 교사' 라고 불린다.

대리 교사는 어떤' 명분' 도 없고, 교사 대우를 완전히 누리지는 못하지만, 특정 역사 단계에서 적극적인 역할을 하고 있다. 특히 서부지역과 외진 농촌에서 의무교육을 지키는 역사적 책임을 맡고 있다. 서부 지역 대강교사는 교사 수의 약 20% 를 차지한다고 한다. 교육부는 단기간에 44 만 8000 명의 초중고등학교 대강교사가 은퇴할 것이라고 발표했다. 대중도시에서는 임금 대우, 사회보험, 직함평가, 업무훈련에서 정식 교사를 편성하는 것과 동등한 대우를 받지 못하며, 심지어 교사의 연간 신체검사 등 복지 대강교사도 자격이 없다. 그들은 진정한 철인이다. 대강교사도 공교사가 가기 싫은 외진 지역, 보통' 일사일학교' 에 집중한다. 그들의 임금은 편교사의 1/3 을 초과할 수 없다.' 벽돌가마 흑공 지식인' 의 대명사다! 다른 사람보다 더 많은 일을 하고 있지만, 받는 임금은 선생님의 월급보다 적은 1/3 을 묘사한다. "적은 노력으로 더 많은 일을 할 수 있다", "적은 노력으로 더 많은 일을 할 수 있다" 는 대명사이다.

대리 교사의 원인

첫째, 교원 역량이 상대적으로 부족한 상황에서 대리 교사를 채용하면 교원 부족 갈등을 완화할 수 있다.

둘째, 학교는 적절한 비율의 빈자리를 마련하여 대리 교사를 초빙하고, 학교 내부의 고용 메커니즘을 활성화시키고, 미래 학생의 위축으로 인한 인원의 전환 압력을 피하는 데 도움이 된다.

셋째, 정부는 돈을 아끼고 책임을 회피하기 위해' 중화인민공화국노동법' (제 46 조 명시 규정:' 임금 분배는 노동에 따라 분배되는 원칙에 따라 동등한 임금을 실시해야 한다' 고 명시했다. 당시 노동부는 노동법이 시행된 후 모든 고용주와 근로자는 노동계약제를 시행하고, 각종 근로자는 고용기관에서 각종 사회보험과 관련 복지대우를 동등하게 받는다는 전문문도 발부했다. ) 대체 교사를 침범하다.

대리 교사의 임금원

2008 년 이전에 일부 지방 대리 교사의 임금은 향진 재정에 의해 지불되었다. "현재 대리 교사의 인사 경비는 시, 구 재정이 아니라 그들이 채용한 학교가 스스로 모금하고 있다. 그래서 대리 교사들이 서로 다른 보수를 받고 불평등한 대우를 받는 문제가 생겼다. "

임금 대우는 대리 선생님이 가장 얘기하고 싶지 않은 아픔일 수 있다. 선전 포럼' 에서 아건이라는 네티즌은 "나는 젊은 고급 교사이자 내지원학교의 국어과 주임이다" 고 말했다. 여러 차례 성 시에서 조직한 수능 세미나에서 강의하여 문장 400 여 편을 발표하도록 초청되었다. 현지 신문부에 자주 면접을 봤지만 현재 학교에 가면 3000 원밖에 받지 못하고 선전 동급 교사의 1/3 도 안 될 것 같아요. 새로 배정된 선생님들은 10000 원이며, 그들이 누리는 각종 보험, 복지, 보너스는 모두 우리의 것이 아니다. " 인터뷰에서 많은 대리 교사들은' 사랑하고 아프다' 는 말로 자신의 대리 생활을 묘사했다. 이' 사랑' 은 학교와 사업에 대한 그녀의 집착에서 비롯되고, 이' 고통' 은 그녀의 신분에서 비롯된다.

지역마다 정책이 다르지만, 대강교사 연금보험은 큰 방향이 있다. 다음은 대리 교사 연금 보험의 새로운 정책을 소개한다.

첫째, 보험 방법

자발적 참여의 원칙에 따라, 나는 도시 유연한 취업자 기본연금보험을 참조하여 도시 기업 근로자 기본연금에 포함시킬 것이다.

기본연금을 지급하다

1996 65438+ 10 월 1 에서 연금 보험료를 20% 로 납부합니다. 여기서1996 에서 사퇴 후 지불해야 할 비용은 모두 개인이 부담한다.

보충 기준은 가입자의 시 (주) 전년도 근로자의 평균 임금이다.

1995 65438+2 월 3 1 이전에 교육에 종사한 시간은 지불 연년으로 간주되지 않습니다.

(b) 개인 계좌

1996 65438+ 10 월 1 부터 분담금 기준의 8% 에 따라 가입자를 위한 연금 보험 개인 계좌를 개설한다.

(iii) 연금 보험 혜택

가입자는 월별로 기초연금 조건을 받고 전체 15 년을 납부하면 월별로 기초연금을 받을 수 있다.

도시 유연 취업자들이 월별로 기본연금을 받는 연령 조건은 남자 만 60 세, 여자 만 55 세이다.

보험 남성 만 60 세, 여성 만 55 세, 누적 분담금은 여전히 15 년 미만이며, 15 까지 계속 납부할 수 있으며, 기초연금은 분담금 후 다음 달부터15; 피보험자 남성은 만 60 세, 여성은 만 55 세, 분담금 연한이 15 년 미만인 경우 15 년까지 한꺼번에 납부할 수 있으며, 그 기초연금은 보조자금이 도착한 다음 달부터 지급된다.

매달 기본연금을 받는 사람은 앞으로 기업 퇴직자 기본연금 대우 조정에 참가한다.

가입자는 월별로 기본연금을 받지 않고 사망하며, 개인 계좌의 누적 저축액은 법정 상속인이나 지정된 수혜자에게 한 번에 지급할 수 있으며, 연금 보험 관계는 동시에 종료된다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 연금명언)

가입자는 월별로 기초연금을 받는 동안 사망했고, 사망 시 현지 전년도 근로자의 평균 임금에 따라 3 개월과 10 개월에 따라 각각 장례보조금과 유언 보조금을 지급하고, 개인 계좌 잔액은 법정 상속인이나 지정된 수혜자에게 한 번에 지급하며, 다른 연금보험 대우를 받지 않는다.

(d) 기본 연금 제도

가입자는 월별로 기초연금 수령 조건을 충족해 현지 인적자원 사회보장부의 심사 동의를 받은 후 다음 공식에 따라 월기초연금을 지급한다.

월기초연금 = 기초연금+개인계좌연금

기초연금 = (본인이 퇴직할 때 있는 시 주 전년도 근로자의 월평균 임금+본인지수화 월평균 분담금 임금) ⊏ 2 × 분담금 연한 × 1%

개인계좌연금 = 개인계좌저축월수 (월수는 국가규정에 따라 집행됨).

읽어 주셔서 감사합니다!

독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.

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