우리는 현재 국가가 연금 보험 제도를 실시하여 직원들이 사회 보험을 사도록 강요하고 있다는 것을 알고 있다. 그런데 개인에게는 사회보증을 살 필요가 있나요?
첫째, 개인이 사회 보장을 살 필요가 있습니까?
스스로 사회 보험을 내야 하는지 아닌지는 사람마다 다른 일이다. 사회보장금을 내는 것은 주로 두 가지 목적이다. 하나는 연금을 받는 것이고, 다른 하나는 의료를 즐기는 것이다. 만약 네가 의료보험 대우를 중요하게 여긴다면, 사회 보험을 지불하는 것은 수지가 맞는다.
만약 당신이 연금에 관심이 있다면, 우리는 장부를 계산해 봅시다. 우선, 직업이 없다는 것을 알아야 한다. 사회 보장을 납부하는 두 가지 방법이 있다. 하나는 유연한 고용인으로서 직공 연금보험에 가입하는 것이고, 다른 하나는 도시와 농촌 주민연금보험에 가입하는 것이다.
유연한 고용인으로서 직공 연금보험에 가입하여 45 세에서 60 세까지 은퇴하면 마침 15 년이다. 퇴직 후 월연금 = 기초연금+개인계좌연금 ÷ 139 (60 세 퇴직으로 계산).
직원 연금 보험 기초연금 = (보험자가 기초연금 신청 수속을 할 때 전년도 근로자의 월평균 임금+보험인의 월평균 분담금 임금) ⊏ 2 × (1%× 분담금 연한).
둘째, 사회 보험료는 어떻게 내나요?
각지의 규정은 완전히 일치하지 않는다. 다음은 사회보장절차 보충에 관한 일반 규정이다. 개인이' 오보험일금' 을 처리한 경우 단교기간 동안 실업, 출산, 산업재해는 존재하지 않는다. 이 세 가지가 모두 단위에 의해 부담되기 때문이다. 네가 납부해야 할 것은 의료연금 보험이다. 이' 이보' 의 예금 기수 조정으로 인해 너는 가능한 한 빨리 납부해야 한다. 경제 여건에 따라 연금보험을 낼 수 있다. 7 월 1 이전에 의료보험을 잘 하는 것이 가장 좋다.
1. 현재 호적 소재지에 주민보험을 납부하고 있으니 반납하거나 반납하지 않을 수 있습니다. 호적 납부가 아닌 사회 보험은 납부할 수 없다.
2. 자신이 납부하는 것은 개인과 기관이 직접 납부한 총액의 일부이며, 회사는 계속 납부하고, 당신은 개인이 납부한 부분만 납부하면 됩니다. 중간에 사회보험을 끊고 내지 않으면 사회보험 분담금 연한이 줄어 앞으로 연금 수령에 직접적인 영향을 미친다. 회사에서 갱신하도록 선택할 수 있습니다.
3. 사회보증규정에 따른 최소 분담금 연한이 15 년으로 적상되어야 퇴직연령에 연금을 받을 수 있습니다.