청두시 직원 사회 보장 분담금 비율. 2022 년 청두 직원 사회 보장 최저 수준에는 일정한 분담금 비율이 있어 개인별 분담금 비율은 모두 고정되어 있다. 고용주와 개인은 16% 와 8% 의 연금보험, 6.9% 와 2% 의 의료보험, 0.6% 와 0.4% 의 실업보험을 부담해야 한다. 고용인은 각각 0.8% 의 출산보험, 0. 16% 의 산업재해보험, 0.6% 의 중질보험을 부담해야 한다.
청두는 현지 호적을 가지고 자신의 사회 보험을 납부해야 하고, 개인 사회 보험은 사회보장국에 가서 개인 의료보험과 노후를 처리할 수 있다. 하지만 청두에서 직원 사회보장비용을 납부하려면 분담금 회사에 연락해야 한다. 직원으로 보험에 가입하고, 고용인 단위로 수속을 해야 직원 사회보장비용을 직접 납부할 수 있기 때문에 사회보장비용을 납부하는 것도 중요하다.