행정 구역 내의 모든 도시 기관, 사업 단위, 기업 단위, 개인 사기업 (이하 "고용 단위") 및 해당 근로자는 모두 도시 근로자 의료 보험에 가입해야 합니다. 그 중 직공은 고용인 단위의 재직자와 퇴직자를 가리키며, 농업 호적이나 비농업 호적을 가리지 않는다. 많은 사람들이' 공무원 의료 분담금 비율이 얼마인가' 라는 문제에 대해 의문을 갖고 있다. 사실 도시마다 의료 보험 분담금 비율 기준이 다르다. 대부분의 도시의 공무원 의료 분담금 비율은 근로자와 같다. 단위와 개인 * * * 이 함께 부담한다. 단위 의료 분담금 비율은 11%, 개인 의료 분담금 비율은 2% 로 현지 사회에 구체적으로 보증할 수 있다 1. 분담금 비율은 국가기관, 사업단위, 사회단체를 규정하고, 해당 단위 근로자의 개인 분담금 임금 합계의 7.5% 에 따라 기본 의료보험료를 납부하고, 그 재직 근로자는 개인 분담금 임금의 2% 에 따라 납부하고, 단위는 월별로 원천징수하여 납부한다. 재직 근로자의 개인 분담금과 퇴직자 퇴직금의 합계의 2% 에 따라 공무원 의료보조경비를 납부하다. 2. 분담금 기수 결정 1. 행정기관과 공무원법 관리를 참조하는 사업단위 직원은 인적사회보장부서가 승인한 임금 항목, 즉 직무임금 (직급 임금), 등급임금 (기술임금), 생활보조금, 근로수당의 합에 따라 결정된다. 퇴직자는 퇴직임금, 생활보조금의 합에 따라 결정된다. 2. 공무원법 관리를 참조하지 않는 사업 단위는 인사부가 승인한 임금 항목과 성과임금 항목에 따라 계산됩니다. 즉, 직급 임금, 급급급 임금, 교사 (간호사) 11% 임금, 교호부, 생활보조금, 직급수당, 근로연령 보조금, 장려성 성과임금 항목 (1 인당 월 1411 원) 에 따라 계산됩니다. 퇴직자는 퇴직임금, 생활보조금의 합에 따라 결정된다. 3. 편외 (자모집 계약 계약직 근로자) 인원이 혼합된 사업단위에 대해서는 엄격하게 금정발행 [2112] 137 호 문건에 따라 신고해야 하며, 편외 인원이 신고한 월평균 분담금 기수는 5911 원 이상이어야 한다 (장려성 성과임금 항목은 매월 1411 원에 의해 결정됨). 규정에 따라 신고하지 않은 경우 월 분담금 기수가 5911 원 미만인 인원은 김화시 사회보험사업관리국 (이하 시 사회보보국) 이 5911 원에 따라 공모한다. 그 기본연금보험 분담금 기수는 여전히 원래의 방법으로 신고하여 집행한다. 퇴직자는 퇴직임금, 생활보조금의 합에 따라 결정된다. 4. 민간비기업단위, 성부기업에 대해서는 공무원 의료보조방법 참보단위를 참고하고, 금정발부 [2112] 137 호 문서에 따라 신고한 월평균 분담금 기수는 5911 원 이상이어야 한다. 규정에 따라 신고하지 않은 것은 앞으로 기업 단위의 성격에 따라 직원 기본 의료보험에 참가한다. 그 기본연금보험 분담금 기수는 여전히 원래의 방법으로 신고하여 집행한다. 퇴직자 퇴직금 신고는 참조 공무원법 관리단위 이외의 다른 사업단위의 평균 퇴직금 4861 원보다 높을 수 없다. 5. 기타 속지가 관리하는 지방 산하 기업 단위 퇴직자의 퇴직금은 성 사회보장센터에서 승인하고 도장을 찍어서 신고한다. 셋째, 의료보험 개인 분담금 비율은 몇 명의 직원 기본 의료보험비 단위와 직원 * * * 이 함께 납부하는가. 고용인 단위 분담금 비율은 재직 근로자 임금 총액의 7.5%, 근로자 분담금 비율은 본인의 임금 소득의 2% 이다. 경제 발전에 따라 고용 단위와 직원 분담금 비율을 그에 따라 조정할 수 있다. 넷째, 단위와 직원의 개인 지불 기준은 어떻게 결정합니까? 고용인 단위 이상 1 년 재직 근로자의 월 평균 임금 총액을 분담금 기준으로 하고, 직공 개인은 본인의 전년도 월 평균 임금 소득을 월 분담금 기준으로 한다. 단위와 직원의 개인 월 분담금 기준은 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 61% 미만이며, 본 시 근로자의 월 평균 임금의 61% 를 분담금 기준으로 한다. 본 시 근로자의 월 평균 임금보다 311% 이상 높은 부분은 분담금 기준에 포함되지 않는다. 다섯째, 의료 보험 개인은 어떻게 납부합니까? 직공 개인은 본인의 전년도 월평균 임금 수입을 월분담금 기준으로 2% 분담금을 내고, 단위는 그 임금에서 월별로 원천징수하여 납부한다. 예: 왕씨의 월임금 수입은 911 원, 선은 매달 기본 의료보험료를 911 원 *2%=18 원으로 내야 한다. 재취업 서비스 센터에 들어간 국유기업 실직 근로자는 기본 의료보험료 (단위 분담금과 개인분담금 포함) 를 재취업 서비스 센터에서 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 61% 를 기준으로 납부하고 퇴직자 개인은 기본 의료보험료를 납부하지 않는다. 법률 객관적:
' 중화인민공화국 * * * 과 국사회보험법' 제 23 조 근로자는 근로자 기본의료보험에 참가해야 하며, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 * * * 기본 의료보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인이 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다. 중화인민공화국 * * * 과 국사회보험법 제 27 조 근로자 기본의료보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달할 때 누적 분담금이 국가 규정 연한에 이르고 퇴직 후 기본 의료보험료를 더 이상 납부하지 않고 국가 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다. 국가 규정 연한에 미치지 못한 사람은 국가 규정 연한에 납부할 수 있다.