1, 사회 보장국에 직접 지불; 자오성진 근로자 사회 보장 또는 도시 주민 사회 보장을 선택할 수 있습니다.
중개인을 통해 지불하십시오. 추가 서비스 요금을 지불해야합니다.
누적 연금 및 의료 보험 연한; 지불 오프 파일 후, 충분한 연한을 지불 할 수 있습니다;
5. 퇴직 연령이 최소 분담금 수명보다 작을 경우 연금 보험 연장 분담금을 신청할 수 있습니다. 외지의 호적은 반드시 납부해야 한다 10 년.
사회 보장 지불 정책:
1. 분담금 조건: 현지 사회보장정책에 따라 분담금 허용 여부 및 분담금 허용 여부를 결정해야 합니다.
2. 상환 절차: 일반적으로 지역 사회 보장 기관에 상환 신청서를 제출하고 관련 증빙 자료를 제공해야 합니다.
3. 분담금 기한: 사회 보장 납부는 보통 일정한 기한이 있으며, 규정된 기한을 넘으면 반드시 납부할 수 있는 것은 아니다.
4. 지급 금액: 지급 금액 계산에는 일반적으로 미수금, 연체 수수료 및 발생할 수 있는 이자가 포함됩니다.
5. 사회 보장 보상의 영향: 사회 보장 보충은 연금 계발과 같은 개인 사회 보장 대우에 영향을 줄 수 있습니다.
요약하자면, 공급이 끊긴 후 난징사회보험을 보충하는 방식에는 직접 사회보장국에 가서 납부하고, 중개송금을 통해 서비스료를 납부하며, 누적 연금, 의료보험 연한이 요구에 부합하고, 최소 분담금 연년퇴직 연령에 이르지 않을 경우 연금보험을 늦추고, 외지 않으면 호적은 납부해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 4 조
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 10 조
근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.
제 23 조
근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.