< P > 본 답변은 2123 년 난징 사회보장분담금 가격표에 관한 내용을 소개합니다. < P > 최신 정보에 따르면 2123 년 난징 사회보장분담금 가격표가 이미 발표되었다. 남경 현지 규정에 따르면 근로자의 월임금 기준에 따라 사회 보장 분담금 금액을 계산하다. 구체적으로, 고용주가 납부한 기본연금보험료율은 21% 이며, 그 중 개인 분담금 비율은 8% 이다. 기본 의료 보험료율은 9% 이며, 그 중 개인 분담금 비율은 2% 입니다. 실업보험료율은 1.5% 이며, 그 중 개인 분담금 비율은 1.5% 입니다. 산업재해 보험료율은 1.8% 로, 고용주가 전액 부담한다. 출산 보험료율은 1.8% 로 고용인 단위가 전액 부담한다. 근로자의 월급 기준 상한선은 22318 원이라는 점에 유의해야 한다. 즉, 이 금액을 초과하는 부분은 더 이상 분담금 기준으로 사용되지 않는다. < P > 사회보장분담금은 중요한 사회보장제도입니다. 사회보장의 의미와 역할을 더 자세히 설명해 주시겠습니까? 사회보장제도에는 사회보장, 사회지원 등 여러 방면의 내용이 포함되어 있는데, 사회보증은 그 중 중요한 것이다. 사회 보장, 즉 사회보험은 국가법, 정책 범위 내에서 보험 가입자가 생활과 직장에서 각종 위험이 발생할 때 제공하는 보혜성, 강제성, 공조성을 갖춘 사회보장제도이다. 그것은 근로자의 합법적인 권익을 보호하고 직원 자신의 이익을 보호하는 데 모두 중요한 의의가 있다. 개인이 사회 보장 비용을 지불하고 사회 보장 대우를 받는 것은 사회 보장 제도의 두 가지 측면이다. 문제를 확대하는 < P > 는' 중화인민공화국 * * * 과 국사회보험법' 관련 규정 (법률원: 전국인민대표대회 상무위원회) 에 따라 사회보험이란 국가와 사회가 자금을 총괄하여 인민대중의 기본 생활을 보장하고 특정 위험을 해결하기 위한 사회보장제도를 말한다. 이 가운데 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험, 산업상해보험, 출산보험은 사회보험의 5 대 범주다. 사회 보장 제도의 역할은 주로 다음과 같은 측면에 반영됩니다: 생활, 직장에서 다양한 위험이 발생할 때 보험 가입자의 기본 권익을 보장한다. 기업의 건강하고 안정적인 발전을 촉진하다. 국가의 지속 가능한 발전 능력을 높이다. 이와 함께 사회보장제도도 빈부격차를 완화하고 민생보장을 늘리고 사회적 공평을 촉진할 수 있다. 사회 보장 제도는 시행 과정에서도 몇 가지 문제가 있으며, 끊임없이 개선하고 개선해야 한다는 점에 유의해야 한다. < P > 법적 근거: < P >' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' 제 28 조는 기본 의료보험약품 목록, 진료 항목, 의료서비스 시설 기준 및 응급, 응급처치에 따른 의료비용을 국가 규정에 따라 기본 의료보험기금에서 지급한다.