첫째, 5 보험 1 금 개요
오보험일금은 중국 대륙에서 실시하는 사회보험제도로 근로자의 기본 수요를 보장하고 사회보장 수준을 높이며 사회의 조화와 안정을 촉진하는 것을 목표로 한다. 오보험일금의 납부는 직원과 고용인이 공동으로 부담하고, 사원이 납부한 부분은 임금에서 공제된다.
둘째, 5 보험 1 금의 구체적인 내용
1. 연금 보험: 근로자가 법정 퇴직 연령에 도달한 후 일정한 연금을 받을 수 있어 기본적인 생활을 보장할 수 있습니다. 연금 보험은 개인과 고용주가 공동으로 납부한다.
2. 의료보험: 근로자가 아프거나 다쳤을 때 의료비 환급과 일정 의료보조금을 받을 수 있다는 뜻입니다. 의료보험도 개인과 고용주가 납부한다.
3. 실업보험: 노동자가 비개인적 이유로 직장을 잃은 후, 일정한 실업구제금을 받을 수 있어 기본적인 생활을 보장할 수 있다는 뜻입니다. 실업보험은 주로 고용주가 납부하고, 개인이 납부하는 부분은 비교적 적다.
3. 산업재해 보험: 노동자가 업무 중 의외의 상해를 입거나 직업병에 걸렸을 때 일정한 산업재해 의료, 산업재해 수당, 장애보상 등을 받을 수 있다는 것을 말한다. 산업재해 보험은 전적으로 고용주가 부담하며 개인은 납부할 필요가 없다.
4. 출산보험: 여직원이 출산기간 동안 출산수당, 의료비 환급 등 일정한 혜택을 받을 수 있다는 뜻입니다. 출산 보험은 주로 고용주가 납부하고, 개인이 납부하는 부분은 비교적 적다.
5. 주택적립금: 근로자와 고용인이 공동으로 납부하는 주택보장제도로, 직원들이 주택 문제를 해결할 수 있도록 돕기 위한 것이다. 주택 적립금 납부 비율과 상한선을 명확히 하다.
세 가지 보험과 한 가지 금의 납부와 관리.
오보험일금은 근로자와 고용인 단위가 규정된 비율과 기수에 따라 납부한다. 구체적인 지불 비율과 기수는 지역과 업종에 따라 다를 수 있다. 오보험 일금의 관리와 운영은 관련 사회보장기와 주택 적립금 관리기관이 책임진다.
요약하자면, 오보험일금은 우리 사회보험체계의 중요한 구성 요소로서 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험, 주택적립금을 포함한다. 이러한 보험과 적립금 분담금은 근로자와 고용인이 공동으로 부담하며 근로자의 기본적인 생활수요를 보장하고 사회보장 수준을 높이기 위한 것이다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 2 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
중화인민공화국 주택 적립금 조례
제 2 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
본 조례에서 말하는 주택 적립금은 국가기관, 국유기업, 도시집단기업, 외국인 투자기업, 도시사기업 및 기타 도시기업, 사업단위, 민영비기업단위, 사회단체 (이하 총칭 단위) 및 직공이 납부한 장기 주택 저축을 가리킨다.