사회보장산업상해보험의 배상기준은 1 ~ 10 등급으로 나뉘어 관련 등급에 따라 나뉜다. 일회성 장애 수당은 산업재해 보험 기금이 지급한다. 산업재해보상기준은 산업재해감정결과에 의해 결정되며, 보상금은 산업재해감정결과에 따라 법정 산업재해배상계산방법에 따라 계산됩니다. 산업재해감정결과 산업재해보상기준을 확정해 법정 산업재해보상계산방법에 따라 관련 계산을 진행한다. 산업재해 감정 결과를 근거로 산업재해 근로자의 최종 배상액을 계산하다. 자세한 내용은 다음과 같습니다.
1. 장애 등급에 따라 산업재해 보험 기금에서 일회성 장애 보조금을 지급합니다. 기준은 1 급 장애 27 개월 임금, 2 급 장애 25 개월 임금, 3 급 장애 23 개월 임금, 4 급 장애 2 1 개월 임금;
2. 산업재해보험기금에서 월별로 상해수당을 지급합니다. 기준은 1 급 장애는 본인의 임금의 90%, 2 급 장애는 85%, 3 급 장애는 80%, 4 급 장애는 75% 입니다. 장애수당의 실제 금액이 현지 최저임금보다 낮은 경우 산업재해보험기금으로 차액을 보충한다.
3. 산업재해직자가 정년퇴직 연령에 도달하여 퇴직 수속을 한 후, 장애수당을 정지하고, 국가 관련 규정에 따라 기본연금보험 대우를 받는다. 기본연금보험 대우가 장애수당보다 낮은 것은 산업재해보험기금으로 차액을 보충한다.
산업재해 보험 환급 절차:
1. 산업재해 근로자가 사고상해를 당한 후, 해당 기관은 첫 번째 전화 통지 또는 3 일 이내에 산업재해 처리기관을 서면으로 보고하고' 산업재해 의료 신청서' 신고 기관의 승인을 받아야 합니다.
2. 산업재해직자가 대우승인을 신청하려면' 산업재해직대우심사표' 를 작성하고 다음과 같은 증명서와 자료를 제공해야 한다.
산업재해 인정 결론.
(1) 산업재해 근로자 의료 신청서 승인
(2) 산업재해 근로자 입원 증명서 및 비용 목록;
(3) 진단 증명서, 입원 기록 및 의료 처방;
(4) 산업재해 근로자 신분증 또는 호적부 사본;
(5) 공증 또는 고인 근로자의 신분과 부양관계를 증명하는 기타 자료
3. 부상으로 인해 상급 의료기관이나 총괄지역 외 진료를 받아야 하는 산업재해직원은 전문전문전문전문이나 3 급 병원에서 전진의견을 내고' 산업재해직자 의료신청서' 를 작성하며, 경영기관의 승인을 받아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해)
결론적으로, 보험에서만, 얼마나 오래 걸리든 산업재해보험기금은 법에 따라 산업재해보험 대우를 지급한다. 근로자는 업무상의 이유로 사고상해를 입거나 직업병을 앓고 산업재해로 인정되어 산업재해보험 대우를 받는다. 이 가운데 노동능력 감정 후 노동능력을 상실한 사람은 장애대우를 받는다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 33 조
근로자는 반드시 산업재해보험에 참가해야 하며, 고용인 단위는 산업재해보험료를 납부하고, 근로자는 산업재해보험료를 납부하지 않는다.