사회 보장은 모두가 매년 특별히 주목하는 일이다. 우리는 또한 국가의 사회보장체계가 아직 완비 단계에 있다는 것을 알고 있기 때문에 매년 새로운 변화가 있을 것이다. 올해는 어떤 새로운 변화가 있습니까?
첫째, 새로운 사회 보장 정책이란 무엇입니까?
1, 전국 지불 기준을 통일하고 또 올랐다! 사회보장과 서비스를 강화하다. 기업 종업원 기본연금보험의 전국 조정을 꾸준히 실시하여 퇴직자와 도심 주민기본연금 기준을 적절히 높여 제때에 전액 지급하도록 보장하다. 세 번째 기둥 연금 보험 개발을 계속 표준화하십시오. 산업재해 및 실업보험 성급 조정을 가속화하다.
실제로, 많은 지방은 또한 국가 연금 지불 기준이 점차적으로 통일 될 것 이라는 점을, 몇몇 단위 사회 보장 보험료가 증가 하 고, 직원 임금이 변화할 것 이라는 점을 명백 하 게 하는 문서를 발행 했다!
2. 점차적으로 연금 분담금 비율을 통일한다. 1 부터 전국적으로 국가가 승인한 보험 기관과 개인 분담금 비율을 통일적으로 집행한다. 조정 후 연금 보험 분담금 비율은 단위 16%, 개인 8% 로 통일되었다.
둘째, 사회 보장은 한 번에 지불 할 수 있습니까?
직원 연금 보험, 즉 고용주와 함께 직원 연금 보험을 납부하거나 유연한 방식으로 직원 연금 보험을 납부하는 경우, 일반적으로 법정 퇴직 연령 이전에 한 번에 규정 연한을 납부하는 것은 허용되지 않습니다.
그러나 특별한 경우도 있다. 현재 일부 가입자는 여전히 일회성 납부를 할 수 있다. 예를 들어, 일부 지역에서는 20 1 1 이전에 퇴직한 국유 기업 사업 단위 직원 또는 20 1 1 이전에 사회 보장 퇴직자를 납부하여 남성 65 세, 여성 60 세, 여성 60 세
도시와 농촌 주민연금보험에 가입하면 현재 15 의 비용을 한꺼번에 납부할 수 있으며, 직접 퇴직을 처리하고 주민연금 대우를 받을 수 있습니다. 하지만 주민연금보험에 가입하는 것도 분담금 등급이 다르다. 만약 당신이 높은 분담금 등급을 선택한다면, 상대적으로, 당신은 결국 높은 수준의 연금을 받게 될 것입니다.
셋째, 사회 보험은 적어도 몇 년은 내야 합니까?
최소 누적 분담금 15 년, 그리고 60 남 55 녀는 평생 연금을 받을 수 있다.
예를 들어, 당신은 20 세이며, 35 세까지 연금보험을 내고 있습니다. 마침 15 입니다. 연금은 이미 15 년을 지불했습니다. 그럼, 너는 36 세에 내지 않아도 돼, 은퇴하면 연금을 받을 수 있어. 아니면 몇 년 동안 끊어질 수도 있지만, 쌓이면 상관없다. 예를 들어, 당신이 40 살 때 연금이 15 년 동안 지불된다면, 당신은 4 1 세 때 지불하지 않아도 되고, 퇴직하면 연금을 받을 수 있습니다. 아니면 은퇴 후에 더 많은 것을 얻고 싶을지도 모릅니다. 당신이 40 살 때 은퇴한 남자 60 명, 퇴직녀 55 명을 받을 때까지 계속 지불해 주세요.