< P > 충칭 유북구 사회보장절차:
1, 신고자료 작성 < P < P > 기업 불법인에 속하는 경우 법인 단위 (본사) 가' 위탁권한서' (첨부 5) 를 발행하고 법인 전표 (본사) 영업허가증 사본을 제공한다. 창구 직원은 단위에 대한 단위 가입 등록과 직원 증가 업무를 동시에 처리할 것이다. < P > 기타 관련 기능부가 설립을 승인한 고용인 단위는
(1)' 충칭시 사회보험신고서' (종이서류 1 부 2 부) 와 전자서류를 동시에 제공해야 한다.
(2) 관련 기능부에서 발급한 증명서, 사진 및 성립 비준문의 원본 또는 도장을 찍은 사본. 예를 들어, 민간 비 기업 단위는 "민간 비 기업 단위 등록증" 을 제공합니다. 의료기관은 의료기관 실무 허가증을 제공한다. 사립 학교는 "학교 운영 허가" 를 제공합니다); 기관 사업 단위는 단위 설립 승인서를 제공한다.
(3) 동시에 인원 증가를 처리하기 위해서는 직원 증가 일처리 가이드라인에 따라 적절한 자료를 제공해야 한다 (구체적으로' 직원 증가 일처리 가이드' 참조).
2, 분담금 등록 처리 < P > 보험 기관이 처음으로 사회보험 가입 등록을 한 후' 충칭시 사회보험 분담금 등록서' 를 소지하고 이달 21 일까지 소속 세무청에 가서 분담금 등록을 해야 한다. < P > 다음 달부터 매월 15 일까지 소속 세무소에 가서 전용 납부서 (또는 인터넷으로 전용 납부서 인쇄) 를 개설하고 은행에 가서 납부한다. 전자세무플랫폼을 개통한 사람은 다음 달 15 일까지 전자세무플랫폼을 통해 납부할 수 있다. < P > 분담금 기준
1, 단위 분담금 = 본 단위 직원 분담금 기수 합계 × 단위 분담금 비율
2, 개인 분담금 = 직원 본인 분담금 기수 × 개인 분담금 비율. < P > 분담금 기준: < P > 근로자의 실제 임금 합계 (국가통계청의' 총 임금 구성에 관한 규정' 에 따른 구경 통계, < P > 시간급, 성과급, 보너스, 수당 및 보조금, 초과근무 임금, 특수한 경우 지급되는 임금 등) 를 기준으로 합니다.
3, 현장 접수, 즉시 결제.
확장 자료: < P > 처리처: 유북구 사회보험국 단위 참보창 (충칭시 유북구 계복대로 11 호), 각 읍가 사회보장서비스. < P > 처리 시간: 매월 1-21 일 근무일 (매년 새 사평임금 출범 다음 달은 3-5 일 앞당겨야 함); 월요일부터 금요일까지 오전 9 시-12 시, 월요일부터 목요일까지 오후 2 시-17 시 31 분, 금요일 오후 2 시-4 시 (국가법정 및 공휴일 제외).
연락처 전화: 123-67812277,123-67812925.
참고 자료