나는 지금 사회보장카드와 직원 연금보험 수첩을 가지고 있다. 나중에 유용할까요?

A: 아동 군사 법률 온라인 상담이 귀하의 질문에 답할 것입니다.

이른바 양로보험 (또는 양로보험제도) 이란 국가와 사회가 일정한 법규에 의거해 근로자가 국가가 규정한 노동연령 한계에 도달하여 노동의무를 해지하거나 노후 퇴출 후 기본생활로 인해 세워진 사회보험제도다.

현행 규정에 따르면, 만약 근로자가 퇴직하기 전에 사망하면, 개인 연금 보험 계좌의 금액은 이자를 포함하여 환불될 것이다. 만약 그가 보충 연금 보험에 가입한다면, 개인이 납부한 부분은 이자와 함께 환불된다. 즉, 그의 개인 계좌에 포함된 돈만 환불하고 사회 조정에 들어가면 환불되지 않는다는 것이다.

참보 퇴직자가 사망할 때 개인계좌 잔액을 돌려주는 것 외에 곳곳에 장례비와 연금에 관한 규정이 있습니다. 선전을 예로 들겠습니다.

장례비: 전년도 근로자의 월 평균 임금 ×3.

부양 가족 일회성 연금:

양육 1 사람: 본 시의 전년도 근로자의 월 평균 임금 ×6.

2 명 유지: 본 시의 전년도 근로자의 월 평균 임금 ×9.

3 명 이상 제기: 전년도 근로자의 월 평균 임금 × 12.