법률 분석: 사회 보장 연속 납부 12 개월 환급 가능. 출산보험의 환급 조건은 사회보험이 12 개월 연속 납부되고 (중단은 3 개월을 넘지 않고 연속으로 간주됨) 출산 전 한 달 동안 사회보험을 납부하면 100% 의 국가기준을 환급받을 수 있다는 것이다. 근로자는 국가 및 성 인구와 가족계획 규정에 부합하며, 고용인 단위는 직원 분담금이 1 년을 넘어 계속 납부해야 출산보험 대우를 받을 수 있다. 이 가운데 출산보험 환급 범위에는 산검비, 수술비, 입원비, 약비, 출산수당이 포함된다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 53 조, 근로자는 출산보험에 가입해야 하고, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산보험료를 납부하고, 근로자는 출산보험료를 납부하지 않는다. 제 54 조 고용인 단위는 이미 출산 보험료를 납부했고, 그 직공은 출산 보험 대우를 받는다. 직공 실업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비를 누린다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다. 출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함된다.